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BIZREACH
3.77
75件の口コミ
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
BNGエグゼクティブサーチ
4.1
10件の口コミ
「BNGエグゼクティブサーチ」は、ベンチャー・スタートアップの幹部採用に特化したCxO専門のエグゼクティブサーチファームです。 ※弊社は「志」マッチングを掲げており、対面でのお打合せをお願いしております。 企業様のパートナーとして、経営課題のヒアリングから実施させていただき、最適なマッチングをご提案しております。 そのため、大変申し訳ございませんが、活動範囲を東京23区に限定させていただいております。ご了承のほど、何卒よろしくお願い致します。
料金プラン
-
サービス
選択
YOUTRUST
4.17
6件の口コミ
YOUTRUSTは、社員の友人に加えて、友人の友人にまで転職・副業意欲をリアルタイムで閲覧したりスカウト送信などが可能。返信率は約50%、他の転職サービスを使っていない方も多く、自社にマッチする方と出会える可能性が高いサービスです。
料金プラン
150,000
円-/月
サービス
選択
SYNCA
4.8
5件の口コミ
SYNCAは、管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。 経理財務・人事労務・経営企画などの職種のメンバー~リーダークラスの採用において、手厚い運用サポートを受けながら採用活動が可能になります。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
TRYFUNDS HR
0.0
0件の口コミ
事業課題・経営課題の解決や組織変革の中心的役割を担うCXOや次世代を担う中核ポジションの採用支援に特に強みを持っています。
料金プラン
-
サービス
選択
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービス
0.0
0件の口コミ
クリーク・アンド・リバー社の採用支援サービスは、クリエイター・IT人材に特化した採用活動を伴走し一緒に構築していくサービスです。戦略の立案(採用コンサルティング領域|コア業務)から採用活動(RPO|ノンコア業務)まで一気通貫でご支援します。
料金プラン
-
サービス
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
中途採用サイト(掲載型)
、
中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)
、
中途採用(リファラル採用)
、
中途採用(エンジニア採用)
、
中途採用(外国人採用)
、
中途採用サイト(その他)
、
人材紹介サービス
まで含めた一連の
中途採用(ヘッドハンティング)
のサービスについてまとめています。
中途採用(ヘッドハンティング)の関連記事
中途採用(ヘッドハンティング)の口コミ
SYNCAの口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/05
5/5
投稿経路
オーガニック
自然発生の口コミです
採用の手間を抑えて、管理部門の若手人材が採用できた
ダイレクトリクルーティングサービスは、採用担当の運用工数がかかる印象があったが、CS担当の方が人材紹介のように動いてくれたため、思ったより工数がかからず採用に至ることができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用担当がいないため、サポートをもらいながら採用をしたかった。 人材紹介も活用していたが、人材紹介よりも手数料を抑えて採用することができた。
このサービスの良いポイントはなんですか?
サポートが手厚く、人材紹介のように任せられる
管理部門特化だが、若手人材が多い
人材紹介よりも手数料が安い
このサービスの改善点はなんですか?
基本はPCから利用だが、スマホ対応もより充実してもらえると嬉しい
どのサービスと連携して使用していますか?
HERP Hire
サービスの費用感
導入費用
:
1
万円
/
年間費用
:
0
万円
/
推定投資回収期間(ROI)
:
わからない
費用に対する所感
運用工数もそこまでかからず、人材紹介よりも安いため、コストパフォーマンスは良いと感じました。
推進者の導入ストーリー
所属部署
:
経理財務部門
/
検討開始から導入までの期間
:
1週間以内
このサービスに決めた理由
管理部門特化の採用サービスが他に思い当たらなかったため。 他の採用媒体や人材紹介との併用も特に負担とならなかったため。
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows
使用ブラウザ
Chrome,Safari
費用感や連携サービスをくわしく見る
SYNCAの口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/25
4/5
在籍確認
投稿経路
オーガニック
自然発生の口コミです
経理と人事の採用に強みがある転職サービス
登録者に経理や人事の経験者が多く、若手採用でありながら一定の即戦力として働いていただけそうな方が多い印象。こちらから送ったスカウトへの反応だけでなく、アップしている求人への応募もそこそこあった。サポートも手厚くしてもらえ、使い方でけでなく採用活動について並走してくれる感があった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景としては、採用人事の若手を集めたいと考えたため。まだ採用には至っていないが、母集団形成にはつながっている。今までは求人サイトに求人を載せて待ちで採用に至っていなかったが、選考に入っているため進捗としては好感触。
このサービスの良いポイントはなんですか?
サポートが手厚い
管理部門に絞られているのでスカウト先を見つけやすい
初期費用なしで開始できた
このサービスの改善点はなんですか?
細かい条件での検索が使いづらい
サービスの費用感
導入費用
:
0
万円
/
推定投資回収期間(ROI)
:
わからない
費用に対する所感
お得だとは思う。エージェントよりは安い。
推進者の導入ストーリー
所属部署
:
情報システム部門
/
検討開始から導入までの期間
:
1週間以内
このサービスに決めた理由
初期費用を抑えて導入検討できたことと、サポート対応が手厚いため繁忙の状況でも運用できると判断したため。特に母集団形成をサポートしてもらえたので、こちらは面接対応に時間を割くことができると考えたため。
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows
使用ブラウザ
Chrome
費用感や連携サービスをくわしく見る
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