新卒社員を採用するのサービス比較

今まで様々なイベントやツールを活用していたが、積極性のある学生との接点数が減ってきているように感じたタイミングからこちらのサービスを導入しましたがイベント経由で4名ほどターゲット学生が採用出来た

おそらくこちらのサイトが保有している学生情報数が他サイトやツールと比較をしても多く、採用マッチングイベントや人材紹介でも多くのターゲットとしている学生に会うことが出来た

新卒時利用。 幅広い業界かつメディア業界に比較的強く情報収集となった。 しかし一方求人の質や量に課題があるようにも感じる。 利用時に関しては、おおむね満足できる状態であった。

今までは大手のナビサイトを活用して新卒採用の集客を行っていたが、業界的にニッチなこともあり中々学生の母集団形成をしていくことが出来ていなかったもののこちらのサイトに掲載したことにより目標数達成することが出来た

新卒就活ツールとしてはベーシックで使用しやすい。 可もなく不可も無くという感覚だった。 求人の量と質ともにまずますの満足であった。全体感としては満足できる状況であった。

当時、新卒採用で使っていたベンダーですが、WEBというよりはイベントを通じて上位校の学生を集客していた印象が強いです。参画企業も有名企業や人気企業が多く、上位校学生が多く集まっていました。

外資やコンサル、優良ベンチャーなどを志望する高学歴で優秀なハイスぺ学生が多い。投稿されている口コミの質も高く、説明会やインターンシップの情報が企業ごとにまとまっているので、学生にとっては非常に使いやすいツールになっている。

ハウテレビジョンがプロデュースしている外資系を目指すハイクラス学生向けサービスである（他に社会人むけにはLiigaというサービスも展開している）。外資やコンサル、投資銀行などハイクラス情報がまとまっている。

求人の中心を占める応募が理系学生を対象としているため、一般的な就活ナビサイトやアプリケーションよりもピンポイントで職を探すことができる。しかし、一方で様々な情報が掲示されているために見易さという面では、上記のサイトに劣るところがある。

理系就活向けの特定の職種のためのコラム記事があり、そのポジションを目指している学生にとってはとてもためになります。ただ理系に特化しているということもあり、全体的な求人数の母集団はそこまで多くありません。