HRMOS採用とJobSuite CAREERのサービス比較

当てはまる内容のみをのこして記載してください。 【役立った機能面】 - タスク管理が簡単。 - - エージェント向けメッセージ欄もあるので、余計な情報が混雑しないところもいいと思います。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - - 機能性が完璧です - 【営業担当やサポート面】 - とても丁寧です。 - 不明な点は丁寧に対応してくださりますので助かります。 - 【価格面(他社と比較したとき)】 - - 安いです。 -

選考者がメールを受けてから、選考フローに入る流れを一括で管理できる。 選考者の職務経歴を一括で管理できる。 その場でメモを付け足すことができる。 最終面接までデータを共有できる。

自社ホームページ上で応募受付の情報を更新できますし、応募受付業務を自動化することで処理速度が上がります。煩雑な準備を短縮して、一番大事な選考に使える時間が増えます。採用活動の成果を数値で確認できるので、分析して課題を見つけたり、次の採用に生かすことができます。

人材紹介会社経由の応募者と、自社HPの応募者双方を一元的に管理できるのが便利。 面談の日程調整もツール上で行え、結果をOutlookカレンダーと同期できるので、同席予定の社員への情報共有という点でも利便性が高い。