JobSuite CAREERと採用係長のサービス比較

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サービス名
総合評価
料金・費用
初期費用
利用料
月額/ユーザー
無料トライアル
無料プラン
仕様
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
口コミ・評価
口コミ・評価
チャート
サービス資料
サービス資料
利用条件
最低利用人数
最低利用期間

JobSuite CAREER

採用係長

150,000
円(税抜)~
情報なし
情報なし
(月)
50,000
円(税抜)~
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
5.0点
JobSuiteCAREERの優れていると思った点は、応募した事のある人を重複検索出来る機能です。書類選考の段階でフィルターにかける事が可能なので、選考スピードが格段に速くなりました。もう一つはエージェントの一括管理機能がとても便利に感じました。複数のエージェントを一覧で見られるので使いやすかったです。利用していて中途採用が多い会社には特に役立つサービスだと思いました。
4.0点
採用活動がとてもスムーズになりました。 機能が充実しておりGoogleカレンダーとの連携でとても管理がしやすかったです。若干機能を持て余してしまいましたが細かい採用フローを組むことができたのは大きかった。
4.0点
3件応募があるまでは無料で使用できたので、ある程度導入効果を見てから有料プランへの切り替えができる。複数メディアに掲載できるのがメリットではあるが、実際は求人ボックスとインディードからの流入がほとんどだったので、業種にもよるとは思うが、そこだけ網羅できれば良かったかもしれません。
4.0点
求人トップページを簡単に作成できるのが魅力です。ベーシック以上のプランになると求人票ごとに担当者を設定できるので、応募者からメッセージが届いた時もスムーズに対応できます。
JobSuite CAREERの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
採用係長の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
情報なし
情報なし
3ヶ月
情報なし
情報なし
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