sonar ATSと採用係長のサービス比較

とても分かりやすいUIで迷うことがありませんでした。ツール自体もとても軽い印象でストレスがほとんどありませんでした。 選考を受けている方のエントリーシートや履歴書を１つのサイトで見れるので、総合的な評価をしやすかったです。 1次から2次面接官への申し送り事項なども記載が出来るため情報の伝達がしやすかったです。

基本的な項目を入力するだけで簡単に募集要項を作れます。募集要項の公開、非公開の設定は数秒で完了するので、定員に達した場合や募集要項を変更する時も簡単です。採用フローが見えるので準備に迷うことはありません。

3件応募があるまでは無料で使用できたので、ある程度導入効果を見てから有料プランへの切り替えができる。複数メディアに掲載できるのがメリットではあるが、実際は求人ボックスとインディードからの流入がほとんどだったので、業種にもよるとは思うが、そこだけ網羅できれば良かったかもしれません。

求人トップページを簡単に作成できるのが魅力です。ベーシック以上のプランになると求人票ごとに担当者を設定できるので、応募者からメッセージが届いた時もスムーズに対応できます。