HERP HireとRPMのサービス比較

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サービス名
総合評価
料金・費用
初期費用
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仕様
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Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
口コミ・評価
口コミ・評価
チャート
サービス資料
サービス資料
利用条件
最低利用人数
最低利用期間

HERP Hire

RPM

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4.0点
シンプルな操作性、API連携による各媒体の候補者データ自動取り込み、プロセス管理など、採用管理システムに求められる機能が備わっています。 一方、カスタマイズ性やデータ分析機能などはまだこれから開発されるフェーズだと思うので、今後の改善に期待しています。
5.0点
必要なデータを分かりやすくまとめることで採用基準がより明確になり、戦略的な採用が実現します。会社と採用担当者の意思統一が出来るのでミスマッチも起こりにくいです。
4.0点
システムの使いやすさ、サポート対応など含め、総合的に判断しました。 弊社が7拠点あるため拠点ごとの振り分けが大変でしたが、 RPMを導入し自動的に振り分けられるようになってからはとても見やすくなりました。 メッセージ機能も大変見やすいです。 ただ、面接登録のしにくさや名称不明からメッセージが届いた際に返信ができなかったりと不便さがあるので5点→4点にしました。
5.0点
応募者のエントリー対応は複数のツールを利用して管理していましたが、RPMを導入することにより一つにまとめる事ができました。広告費を計算する機能もあるので単価がわかりやすくて良いです。
HERP Hireの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
RPMの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
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