ASHIATO（アシアト）は、採用候補者の現職や前職の上司、同僚からのレビューで活躍ぶりを可視化するリファレンスチェックサービスです。面接アドバイスと合わせて候補者の働きぶりをレポートすることで、採用制度向上に寄与します。また、採用のみならず入社後の活躍、定着までを支援してくれます。
料金プラン
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リファレンスチェックサービスの口コミ数・満足度ランキング | クラウド
リファレンスチェックサービスとは、採用候補者の人柄や業務上の評価、能力、前職の退職理由などを、職歴に基づいて確認・ヒアリングするサービスです。前職の上司や同僚、友人などから、アンケートに答えてもらえるため、導入することでエントリーシート上や面接では見抜けない応募者の人物像を、入社前からより詳しく把握できます。
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リファレンスチェックサービスのランキング
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Parame Recruitは、採用候補者をよく知る人物からの推薦情報を取得できるリファレンスチェックサービスです。実施者は聞きたい質問と回答者の条件を選び、ワンクリックで案内できます。また、候補者と回答者はスマートフォンで完結可能です。
料金プラン
15,000円-/ユーザー
MiKiWaMe Pointは、企業が新卒採用や中途採用時に行うリファレンスチェックサービスです。書類選考や面接だけではわからない人物像や、前職での仕事ぶりを一緒に働いたことのある方に確認ができるリファレンスチェックサービスです。
料金プラン
11,880円-/月
無料トライアルあり
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TASKELは、バックグラウンドチェックとリファレンスチェックのハイブリット型のサービスです。採用フローの選考段階にTASKELを導入することで、離職率の低下、カルチャーフィット、リスク要素の発見など、人材確保の効率化を図れます。
料金プラン
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0.00件の口コミ
株式会社ROXXが提供するバックチェックは、低コストで記述式のリファレンスチェックを行えるサービスです。電話でのリファレンスチェックよりも手間がかからず、回答者の信頼度や回答の傾向などを分析してくれます。また、回答者の声を録音して聞くこともできるので、採用候補者の雰囲気や印象も把握できます。これらの機能は、採用時のミスマッチを防ぎ、採用の品質を向上させるのに役立ちます。
料金プラン
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リファレンスチェックサービスのお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システム、eラーニング(システム)、給与計算ソフト、採用管理システム(ATS)、人事評価システム、組織診断ツール、給与明細電子化、労務管理システム、マイナンバー管理システム、健康管理システムまで含めた一連のリファレンスチェックサービスのサービスについてまとめています。
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リファレンスチェックサービスの口コミ
ASHIATOの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初めてリファレンスチェックを導入する会社でも、その会社ごとの採用の課題に合った質問設計、操作方法などを手厚くサポートしてくれて安心できます。実運用上での質問に対する回答なども丁寧で、こちらとしても安心して導入できるツールだと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初めてリファレンスチェックを導入しようと検討していましたが、あまり導入作業に工数を割けず、サポートが手厚いサービスを探していました。初期設定から採用課題に合わせた詳細設定もしっかりサポートしてくれたり、応募者向けの説明資料や説明動画の用意もデフォルトでされており、面接官の説明負担を減らしてくれる工夫が多くされており工数を大幅に割かず導入できるメリットを感じられました。
MiKiWaMeの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/12/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初めてSNSチェックを導入する際、各社の似たようなサービスを検討しましたが、一番営業の説明やサポートがよく必要十分な機能が揃っていて始めて導入するにはいい意味でちょうどいいと感じたためです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SNSが原因で起こるトラブルが企業のイメージに関わるという危機感を持ち始め、とりあえず自分たちのSNSチェックノウハウを育成しようと思いこちらを導入しました。まったくノウハウがない中の導入でしたが、これだけSNSによるトラブルが続く時代ですと、スクリーニングをかけているという事だけでもかなり安心感があり、また対外的にそういったことを発信することで「この会社はしっかりしている」という＋のイメージを持たせらたのはメリットに感じられました。
