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【2024年】給与計算ソフト比較!機能比較表・テンプレート付き
給与計算ソフト
給与計算ソフトの口コミ数・満足度ランキング | 無料トライアルあり
給与計算ソフトとは、従業員の給与・税金・社会保険・年末調整などを自動で計算し、給与明細の発行や会計帳簿の作成まで行えるシステムです。
必要な箇所を入力すると自動で計算してくれるため、初めて使う人や知識がない方でも従来の給与計算の手間とミスを激減させることができます。
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給与計算ソフトのランキング
Combosite人事給与
0.0
0件の口コミ
大手企業1500社の給与システム構築経験を基に設計された最新の給与システム。 最新のU/Iで直感的に扱える操作性も追求。
料金プラン
-
サービス
選択
マネーフォワード クラウド給与
4.34
108件の口コミ
マネーフォワード クラウド給与は、手作業で行っていた給与計算などの面倒な作業が自動化され、業務効率が大幅に改善。 データをクラウド上に集約し、給与計算の自動化を実現します。
料金プラン
2,980
円-/月
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マネーフォワード クラウド給与
4.34
108件の口コミ
マネーフォワード クラウド給与は、手作業で行っていた給与計算などの面倒な作業が自動化され、業務効率が大幅に改善。 データをクラウド上に集約し、給与計算の自動化を実現します。
料金プラン
2,980
円-/月
無料トライアルあり
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freee人事労務
4.28
93件の口コミ
人事労務 freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・給与計算システムです。自動で保険料や所得税を計算し、Web給与明細を作成します。年末調整や打刻も可能で、PCやスマートフォンでの作業が可能。全社員の作業負担を軽減します。
料金プラン
400
円-/ユーザー
無料トライアルあり
サービス
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給与奉行クラウド
4.32
22件の口コミ
導入シェアNo.1「給与奉行」の操作性と機能性をそのままに、クラウドならではの自動化や連携機能により、業務の生産性向上を実現します。一人で給与業務を行っている企業にオススメです。30日間無料でお試しいただけます。
料金プラン
96,000
円-/年
無料トライアルあり
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ジョブカン給与計算
3.85
20件の口コミ
シリーズ累計20万社突破!計算式では関数(IF,AND,OR)や従業員情報も利用可能。柔軟な設定に対応し、自由で正確な給与・賞与計算が実現できます。
料金プラン
0
円-/月
無料トライアルあり
サービス
選択
PROSRV
4.42
19件の口コミ
三菱総研DCSは、三菱銀行からの分離独立以降、50年にわたり人事給与業務に特化したBPOサービスを提供し、現在2,000社55万人のお客様にご利用頂いています。完全クラウド化によるシステムサービスの構築、事務代行のニアショアセンター整備、本分野における協力パートナーとの提携等を進め、サービスのレベルアップを図って参りました。段階的に導入していけるメニューとBPOの効果を追及したベストプラクティスモデルにより、あらゆる企業にBPO実現の可能性を広げます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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ジンジャー給与
4.0
12件の口コミ
ジンジャー給与は、シンプルな操作と低コストで、初めての方でも導入しやすい給与計算システムです。給与計算の自動化だけでなく、従業員の人事情報や勤怠情報とも自動で連携でき、給与周りの課題を解決します。
料金プラン
500
円-/月
無料トライアルあり
サービス
選択
Pay-Look
4.56
9件の口コミ
Pay-Lookは、あらゆるデバイスから閲覧可能なWeb給与明細書配信システムです。
料金プラン
30
円-/ユーザー
無料トライアルあり
サービス
選択
らくらく通勤費
4.29
7件の口コミ
通勤費管理をトータルにサポートするクラウドシステムです。 機能が豊富なので、会社ごとのルールに合わせてお使いいただけます。 定期的にユーザーの声を反映した機能追加を行っているため、時代に合った支給が行えます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
PCAクラウド 給与
4.14
7件の口コミ
PCAクラウドはサービス開始から10年以上、19,000法人を超えるお客様にご利用頂いております。サーバー管理不要で、BCP対策・テレワークにも対応した給与システムです。
料金プラン
17,820
円-/月
無料トライアルあり
サービス
選択
フリーウェイ給与計算
4.67
6件の口コミ
フリーウェイ給与計算は、初期費用無料・最大月額1,980円で使えるクラウド給与計算ソフトです。従業員数が増えてもずっと1,980円でオプションも必要ありません。
料金プラン
1,980
円-/月
無料トライアルあり
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
勤怠管理システム
、
タレントマネジメントシステム
、
eラーニング(システム)
、
採用管理システム(ATS)
、
人事評価システム
、
組織診断ツール
、
給与明細電子化
、
労務管理システム
、
マイナンバー管理システム
、
健康管理システム
まで含めた一連の
給与計算ソフト
のサービスについてまとめています。
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給与計算ソフトの記事一覧
給与計算ソフトの口コミ
マネーフォワード クラウド給与の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/04/13
5/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与処理の登録から実行までとても便利です!
他社サービスに比べて、初めてでも直感的に登録できるところが気に入っています。一度、登録してしまえば変更等がない限り、毎月スムーズに登録できます。会計ソフトと連携させることで、業務効率の向上につながります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会計処理の手間が、圧倒的に省略されました。どうしても時間が掛かってしまう給与の登録など、会計ソフトと連携させることで業務効率が向上します。
このサービスの良いポイントはなんですか?
会計ソフトと連携することで全てがスムーズ!
直感的に操作できる。
このサービスの改善点はなんですか?
特にありません。
費用感や連携サービスをくわしく見る
ジョブカン給与計算の口コミ
匿名のユーザー
コンサルタント
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/04/12
3/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
正しく設定できれば使い易い
給与計算だけでなく勤怠、ワークフロー、労務も使用していた。使い易くシステム間で連携されるので便利だが、一人当たりの料金が高くなる為、少人数であればとても良いと思うが、500名程度の会社では費用が掛かりすぎてしまう。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠システムの数字が給与システムに連携できるので、エクスポートしたり形式を揃えてインポートしたりという手間が省けて使い易かった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
項目を追加したり計算方法を設定したりと、細かな設定ができる点。
このサービスの改善点はなんですか?
職種が多かったり、計算方法が異なる働き方が複数ある場合、設定が面倒だった。
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しっかり比較検討したい方はまず、一括資料請求をご利用ください。
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