給与前払いサービス［ジンジャー給与前払い］は、従業員が働いた分だけの給与を、いつでも、どこでも受け取り可能になる前払い給与サービスです。求人広告の応募増加、離職率の改善に効果がある福利厚生に利用できます。
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給与前払いサービス・システムの口コミ数・満足度ランキング | 価格とプランも
給与前払いサービスとは、給与の一部を希望した日に受け取れるようにするサービスです。従業員がパソコンやスマートフォンから簡単に申請できることから、福利厚生が充実しているアピールにもなり、結果的に離職率低下・応募者数の増加などにつながるというメリットがあります。当日や翌日振り込みも可能なサービスもある給与前払いシステムの、レビュー数・満足度のランキングを紹介します。
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給与前払いサービス・システムのランキング
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CRIA（クリア）はメタップスグループがて提供する、企業様のコストが一切かからない給与即時払いサービスです。セブン銀行と資本業務提携し、業界初のセブン銀行ATM受取りを実装しております。
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給与前払いサービス・システムのお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システム、組織診断ツール、eラーニング(システム)、労務管理システム、給与明細電子化、マイナンバー管理システム、健康管理システム（ストレスチェック）、採用管理システム(ATS)、人事評価システム、給与計算ソフト、タレントマネジメントシステム、従業員満足度調査、オフィスコンビニ、受付システム、eラーニング(コンテンツ制作)、派遣管理システム、Web面接システム、360度評価・多面評価システム、ピアボーナス、その他（人事・給与）、1on1ツール、年末調整ソフト、離職防止ツール、目標管理ツール、リファラル採用ツール、リファレンスチェックサービス、人事管理システムまで含めた一連の給与前払いサービス・システムのサービスについてまとめています。
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給与前払いサービス・システムの口コミ
楽天早トク給与の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/03/01
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カスタマーサービスが特に優れていたと感じました。
細かいわからないことを聞いてもすぐに丁寧に対応してていただいたのでとても満足しています。
色々な形式でデータを出力していただけるので臨機応変な使い方ができると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入することで、企業側でも従業員の経済的な不安を軽減することができます。従業員が給料日前に現金不足である場合、経済的なストレスによる生産性の低下や健康問題が生じることがありますが、このサービスによってそのリスクを軽減することができるため、従業員の生産性や健康にもプラスの影響を与えることが期待できます。
楽天早トク給与は従業員にとって大変有用なサービスであり、経済的なストレスを軽減することで生産性や健康にも良い影響を与えることができます。企業側にとっても、従業員の福利厚生として提供することで、人材の定着や生産性の向上につながる可能性があります。
CRIAの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/01/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日払いや短期雇いが多い時期であり、給与払いにかかる業務効率化を検討しており、このシステムを導入しました。セブン銀行という身近なところで受取可能で、支払い側も手続きが従来より簡単であったため好評でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
支払いにかかる業務効率化に繋がっている。また、スタッフからも評判がよく、面接の際にはこの受け取り方法が一種の売りでもありました。
