人材紹介サービスのサービス比較

若手人材の保有数が断然多いので、ポテンシャル採用や若手採用の際は絶対に使うようにしている。 単純に紹介するだけでなく、様々なビジネススキル研修もやられており、面接通過率が非常に高い。 採用コストも一般の人材紹介サービスよりも安く、気軽に紹介を受けられるのも大きな魅力に感じる。若干スキルが足らない候補者が多いため、スキルに応じた採用Feeなど柔軟な価格設定があれば さらに使用頻度が増えると思う。

業務拡大に伴い、即戦力を求めていたのでこのサイトには助けられた。募集したい人物像が固まっていたので、その点からもスピーディな採用につながると思う。良い人材が採用に至るまで、掲載料金等がかからない点も小規模事業の弊社としては助かっている。

モチベーションが高い人材が多いのが印象的でした。 新卒として入社した会社を退職しているので、次は必ず成功させたい、という意欲を エージェントも支援してくれているので、面接などでの意欲の高さが他社の候補者よりもすごいです。 能力面のスクリーニングが少し甘いかもしれません。 書類選考不合格率が若干高かったです。