リーダーのための4つの本質的な役割とゼッタイ!評価のサービス比較

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サービス名
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1点
余計な機能はないので、シンプルで使いやすい。 事前準備として、部署ごとの業務を把握できていると良いスタートを切ることが出来ます。「あしたのチーム」の担当者が定期的に訪問し、社員が設定した目標について指摘をするのですが、実際に”会った事のある人”と”会った事のない人”で指摘内容が変わってしまう所が非常に残念です。 担当者は公平に第三者目線で指摘ができる様に改善してほしい。
4点
短期間で導入することができ、価格もリーズナブルだと思います。人事制度を運用し始めてからのサポートも、ホームページにおせっかいなほどとあるように、充実していました。社員数が30人までだと制度構築も無料なので、初期コストがかなり押さえられていると思います。
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利用可能
スマホブラウザ
利用可能
日本語対応
利用可能
ファシリテーション
利用可能
リーダーシップ
利用可能
チームマネジメント
利用可能
チームコミュニケーション
利用可能
講義型
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合宿型
情報なし
eラーニング
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情報なし
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初期費用
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利用料
100,000-
情報なし
月額/ユーザー
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未対応
リーダーのための4つの本質的な役割の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
ゼッタイ!評価の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
最低利用人数
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最低利用期間
情報なし
最低利用人数
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最低利用期間
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