Workcloud

ワーククラウド
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更新日 2020-08-13
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サービス画面 / UI

Workcloudのスクリーンショット1
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導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・国内IT企業(~500名)
  • ・国内IT企業(500~1000名)
  • ・外資系スポーツ用品(500~1000名)
  • ・外資系玩具メーカー(~500名)

サービスの説明

ワーククラウドはクラウドベースのサービスで、入社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、給与明細、身上変更、マイナンバー等全てをご利用頂く事で、社内人事業務の効率化が可能です。また、BPOサービスとして給与計算、社会保険業務、労務相談も合わせてご利用頂く事で、人事部のご負担を大幅に軽減します。

料金プラン

基本プラン:都度お見積
プラン価格
0円-/月
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
200人
最低利用期間
3年

お客様のニーズをヒアリングした上でお見積となります。給与計算業務のアウトソーシングと併せて従業員数200名~の企業様へのご提案が基本となります。
導入費用および月額費用が料金の基本構成となります。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
年末調整
マイナンバー対応
タイムレコーダー連携
Office連携
有給計算
社会保険対応
システム更新・保守代行

よくある質問

Q

Workcloudを使ったサービスには何が含まれますか?

A

AscenderのサービスはWorkcloudシステムによる従業員向けオンライン就業管理関連機能とBPOチームによるペイロール受託サービスの包括的なご提案になります。
<就業管理関連機能>
・勤怠管理(休暇関連申請・承認含む)
・身上情報登録・変更(オンボーディング含む)
・ワークフロー(承認申請)
・オンライン明細(給与、源泉票)
・年末調整ウィザード
・マイナンバー登録、管理
<BPOサービス>
・給与計算業務
・年次更新業務関連
・年末調整
・社会保険関連手続き、など
(社会保険関連業務についてはAscender社会保険労務士法人より提供)

詳細についてはお客様のニーズに応じご提案致します。

Q

Workcloudのクラウドサービスのホスティングについて教えて下さい。

A

AscenderのWorkcloudシステムはアマゾンウェブサービス(AWS)でのホスティングとなっております。

Q

英語対応は可能ですか?

A

可能です。
Workcloudの従業員機能はそのほぼ全てが日英対応となっており、ボタン一つで切り替えが可能です。従業員が選択した言語に応じ給与明細や各種メール通知の言語も自動で変わります。
また、BPOサービスにおいても英語対応が可能です。
ご提案(資料・プレゼンテーション)、契約、導入においてバイリンガルスタッフが対応可能です。

Q

勤怠だけの利用は可能ですか。

A

現在、Workcloudの勤怠機能のみのご利用は1000名以上の企業様向けのみにご提案させて頂いております。

Q

レポート類はどのようなものが提供可能ですか。

A

給与計算結果データのほか、賃金台帳、勤怠関連情報の標準的なものに加え、お客様のニーズをヒアリングした上でご提案いたします。

尚、レポートやデータは全て管理者用のアカウント権限者がWorkcoudの専用メニューからアクセス・ダウンロードとなります。メールでのデータの送受信が無いため、より安全な環境でお客様の重要な情報を取り扱えます。

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評判・口コミ

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会社概要

Ascender Japan株式会社
コンサルティング・専門サービス
東京都Tokyo
資本金
代表者名
従業員規模
31~50人
企業URL
設立年月
1994年10月

その他の給与計算ソフトのサービス

人事労務 freee(フリー)で、勤怠管理から給与計算、給与明細まで一気通貫で効率化。年末調整や算定基礎届の作成、労働保険の年度更新、マイナンバー管理にも対応。クラウド型のソフトウェアなので、従業員とのやりとりや書類作成をスムーズに行えます。
マネーフォワード クラウド給与は、マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。簡単操作で給与をミスなく自動で計算。給与明細の閲覧や年末調整の煩わしい手続きをスマホでかんたんに。
フリーウェイ給与計算は、初期費用無料・最大月額1,980円で使えるクラウド給与計算ソフトです。従業員数が増えてもずっと1,980円でオプションも必要ありません。
Pay-Lookは、あらゆるデバイスから閲覧可能なWeb給与明細書配信システムです。
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