
ジョブポスト(JOBPOST)の料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社ピーエイ
おすすめポイント
(おすすめポイントの記載はありません)
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
料金/プラン
価格
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初期費用
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ジョブポスト(JOBPOST)とは
ジョブポスト(JOBPOST)は、「地域密着型求人サイト」をコンセプトにした、
企業の求人情報と求職者の方々を結び付けるための求人サイトです。
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【ポイント1】求職者の使いやすさを追求し、多くのユーザーを集めています
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希望エリアや働く上での特徴を簡単に検索できるようなサイト構成となっております。
離脱防止やより求職者が自分にマッチした求人に辿り着けるようなサイト作りを追求したことで学生や主婦(夫)、シニアの方々からの利用、20代~40代の転職を考えている層の利用など、幅広い年齢層に支持されているのが特徴です。
また、よりたくさんの求職者へアピールするためのオプションも充実しているので、貴社の求める人材へ求人情報をお届けすることができる求人サイトとなっています。
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【ポイント2】ジョブポスト(JOBPOST)を含めた採用課題解決のサポート体制
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ジョブポスト(JOBPOST)を通じて他媒体への掲載も可能です。また、弊社の原稿改善の専任スタッフが応募効果に繋がる改善提案を実施させていただきます。
掲載いただいた後も分析レポートを通じて貴社の採用課題を明確化し、貴社の求める人材獲得に向けて伴走いたします。
なお、求人掲載だけでなく掲載後の応募対応や面接設定などを代行するサービスも行っています。
※BOXIL編集部調査情報
ジョブポスト(JOBPOST)の料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:ー
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
ジョブポスト(JOBPOST)の機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|---|---|---|
| 料金形態 | — | 成果報酬料 | — |
| 基本利用料 | — |
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理 | — | 採用管理機能 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | |
| 女性社員採用 | 医療系採用 | ||
| 外資系経験者採用 | — | スカウトメール通数 | — |
| データベース検索 | — | スカウト候補レコメンド | — |
| 転職意欲の可視化 | — | 募集掲載 | |
| 運用サポート・コンサルティング |
| 登録者数 | — | 主な登録者層 | 全般 |
|---|
| 経営幹部層 | — | ミドル層 | |
|---|---|---|---|
| 若手有望層 | 潜在転職者 | ||
| 20代−30代若手 | ポテンシャル層 | ||
| IT人材 | — | Web系人材 | — |
| デザイナー | — | 大学生・インターン | |
| 専門学生 | アルバイト | ||
| 成果報酬 | 掲載料(月額制) | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理機能 | — | 独自採用サイト開設 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | |
| 女性社員採用 | 医療系採用 | ||
| 外資系経験者採用 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| 採用管理機能 | — |
|---|
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| 採用管理機能 | — | エンジニア採用 | |
|---|---|---|---|
| パート・アルバイト | 短期インターン | ||
| 長期インターン | 海外インターン | — |
| 対応する採用領域 | — | 採用計画の立案 | — |
|---|---|---|---|
| 採用ターゲット設定 | — | 選考フロー策定 | — |
| 選考スケジュール作成 | — | 母集団形成 | — |
| 求人広告掲載代行 | スカウト配信代行 | ||
| 採用ツール・システムの選定や設定 | — | 説明会代行 | — |
| 応募者受付・管理 | 問い合わせ管理 | — | |
| 応募者のスクリーニング | — | 選考日程調整 | — |
| 面接事前確認の電話やメール | — | 面接代行 | — |
| 面接フィードバック | — | 内定者フォロー | — |
| 研修代行 | — | 採用活動の振り返りレポート | — |
| Indeed認定パートナー | — |
※BOXIL編集部調査情報
ジョブポスト(JOBPOST)の画面/UI
全国どこでも掲載ができます
・47都道府県で掲載、対応可能 ・地域ごとの検索がしやすいので、募集地域周辺のユーザーへ募集情報をお届けできます。
※サービス提供会社掲載情報
ジョブポスト(JOBPOST)の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.83
注目口コミ
シンプルな記事で読みやすかった
素人ではなかなか作れない目線で記事を作成いただき、
ジョブポスト経由で1件、他の媒体も介して5件以上
求人応募があったので費用対効果は高かったと思う
写真についても「○○のような写真」ではなく、
実際のサンプル写真をいくつか見せていただき
具体的なアドバイスをいただき助かった。
続きを読む
公開日:2023/12/28
特定の地方で転職をする方ならおすすめ
このサービスでは、地域密着型の求人サイトで遠い地方から求人を集めることができます。しかし、地域密着型の求人サイトなので求人の数が都道府県によって偏りがあるので地方で求職している方はおすすめです。
続きを読む
公開日:2023/12/01
老舗の安心感と知名度の高さ
ジョブポストは地方で強い力を発揮します。私自身、転職側と雇用側両方で利用したことがあります。
何より、その知名度は高いので利用者が安心してコンタクトできるところに魅力があります。
地方に勤務していた際、地元の転職者を探すのに利用させていただきました。とても多くの問い合わせがあり助かりました。
続きを読む
公開日:2023/11/22
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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