PRO-MOA 経営人材360°評価システム (リクルートマネジメントソリューションズ)

PRO-MOA 経営人材360°評価システム (リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2018-05-18

リーダーシップに関する国内外の研究と豊富な実績をもとに開発した、経営人材ならではの評価システムです。

サービス資料
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説明

経営人材に必要とされる人材要件を、国内外の研究や弊社の実績をもとに抽出。キーワード選択によって人物の印象を測定する「プロブスト法」を360°評価に取り入れ、ポジティブな要素の得点の高止まりを抑え、従来測定が難しいとされていたネガティブな要素の測定ができます。現状把握・開発課題の明確化のために、次世代リーダー選抜・育成プログラムの一環として。エグゼクティブコーチング等と併せて行なうこともおすすめです。

3つのポイント

1.
ポジティブ・ネガティブの両面から測定

リーダーシップの発揮を支えるポジティブな要素、発揮を阻害するネガティブな要素の両面からリーダーシップ発揮状況を把握できます。ネガティブな側面の評価が率直に表れやすいのはPRO-MOAならではです。

2.
「リッカート法」の併用により測定の客観性を担保

提示された文に当てはまる程度を回答することによって職務遂行行動を測定する「リッカート法」を併用することにより、測定の客観性を担保し、能力開発につながり易くなる事に期待できます。

3.
「プロブスト法」の360°評価への応用に成功、印象評価が可能

提示されたキーワードの選択によって人物の印象を測定する「プロブスト法」により、周囲に与える印象を測定することが可能。印象により周囲に間接的な影響を与え得る経営人材に最適な手法のシステムです。

特長

機能・仕様
リーダーシップ
一日完結
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

初期費用
300,000円-
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他の経営者・経営幹部のサービス

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