BCSP 新人・若手社員のビジネスキャリア研修(リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2018-05-18

入社からの仕事経験をふりかえり、今後の仕事に向けての自分として大切にしたい姿勢、考え方を明らかにしていきます。

サービス資料
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説明

上司や周囲が忙しく、相談ができない環境で、新人が元気をなくしている、入社から半年・1年経って、新人ができるようになったことに目を向けて前向きに取り組んでほしい、フォロー研修を通じて、仕事をふりかえって困難を乗り切るためのヒントをつかんでほしいなどの課題を解決。入社からこれまでをふりかえり、困難な場面でもあきらめずにやりきるためのポイントをつかみ、前向きに働く意欲を引き出していきます。

3つのポイント

1.
入社からこれまでをふりかえることで自分の成長に気づく。

入社からこれまでの仕事や出来事を、同期のメンバーの視点を借りながらふりかえることで、見すごしがちな自分の小さな変化・成長に気づきます。

2.
陥りがちな不安や悩みから抜け出し、今後陥らないための手がかりを見つける

現在陥っている不安や悩みを自己分析するとともに、その状態から抜け出し、また、今後陥らないための手がかり(姿勢・考え方)を同期のメンバーの視点を借りながらつかみます。

3.
厳しい状況下でも、不安や困難に負けずに仕事をやりきっていくポイントをつかむ

入社からこれまでの仕事の中から、不安や困難を感じながらも最後までやりきった体験をふりかえることで、今後も前に進み続けられる自分のポイントをつかみます。

特長

機能・仕様
ビジネススキル・マナー基礎
コミュニケーションスキル
チームビルディング
社会人意識の形成
セルフマネジメント
タイムマネジメント
メンタルヘルス
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

BCSP 料金:お問い合わせ
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
15人
最低利用期間
2日

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指し、その為の個と組織の健全な発展に貢献します。
ビジネスゲームの体験を通じて、会社の仕組みや利益構造を理解し、コスト意識を養うことができます。
自己を理解し、今後のキャリアを描くための総合キャリア診断サービスです。
新入社員が入社から半年~1年経って現状をふりかえり、不安・不満の原因を客観的に捕らえることで払拭し、新たな目標の手がかりをつかみます
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