MINE For SM (リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2019-04-07

自律的なマネジメントの実現を目指す、シニアマネジャーを育成するための研修サービスです。

サービス資料
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説明

変化が激しく先行き不透明な時代に、シニアマネジャーとして、どのような部・組織をつくりたいのか、何を実現したいかを明らかにすることが大切です。シニアマネジャー(部長)には自分の意思をもっと打ち出して組織を運営してほしい企業に、高い視点・広い視野からの自律的なマネジメントの実現を目指すシニアマネジャーを育成を目的とした研修です。現実状況をふまえて意思決定ができる力を養えます。

3つのポイント

1.
戦略的マネジメントのあり方を学ぶ

シニアマネジャーに求められる代表的な職務機能をふまえて、変化の時代に求められるマネジメントの「基本的枠組み(知識・概念)」を体系的に学び直せます。

2.
自らの視点を洞察し、これまでの経験を打破し、より高い視点を獲得する

「ものの見方・考え方」「意思決定の姿勢」を自己洞察し、望ましい視点を理解することにより、より高い視点から状況把握や意思決定ができる力を養えます。

3.
マネジメントを通じて実現したい志を明確にし、自組織の目的を決める

マネジメントを通じて自分が実現したい志を明確にし、自組織の目的を再設定します。更に、自組織を革新するためのマネジメントシナリオを描くことで、自身の「経営スタンス」を考える良い機会になります。

特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

MINE For SM 料金:お問い合わせ
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
15人
最低利用期間
2日

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他の管理職のサービス

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