タレントマネジメントシステム (リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2018-05-18

社員の経験や能力を可視化できる人材データベースを、構築するシステムサービスです。

サービス資料
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説明

豊富な社員情報をデータベースに蓄積し、評価・能力開発・後継者管理・採用管理など、豊富な機能を共通のプラットフォーム上で統合的に管理できます。シンプルかつ直感的操作に優れたインターフェースを持ち、エンドユーザーへの特別なトレーニングは必要ありません。40種の様々な言語に対応していて、海外の拠点で働く社員による活用にも有効です。また、導入に際しては、人材マネジメントに精通したコンサルタントが担当です。

3つのポイント

1.
次世代リーダー候補者を選抜し、計画的な育成を図る

人材アセスメントのデータをシステム内に取り込み、得点が高い人材をリーダー候補人材として管理できます。候補者のキャリア開発計画を立案し、常に進捗をモニタリングできます。適時に、必要な支援を行えます。

2.
部下の志向を重視したキャリア開発を支援する

社員自身が将来チャレンジしたい「役割」をシステム中で選択したり、期待される能力要件が何かを確認できます。期待水準とのギャップを確認したり、能力要件を伸ばすための学習メニューが提示されます。

3.
組織の壁を超えたネットワーク作りを支援する

社員一人ひとりが、自分の得意分野や関心のある分野などをキーワードで登録できます。キーワードで社員を検索したり、コンタクトし関連するアドバイスなどを求めることができます。

特長

機能・仕様
チームビルディング
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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