ビジネス交渉人材育成プログラム (リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2018-05-17

「WIN-WINの関係を構築する交渉」を実践するのに必要な原則を学習する研修サービスです。

サービス資料
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説明

自分の提案を押しつけてしまうことなく、相手の要望をつかめるようになるには。短期売上で終わらず、お客様と継続的によりよい関係を構築できるようになるには。駆け引きで相手を丸め込むのではなく、相手方と自分方がともに満足できる着地点を見出す力を身につけるには。このようにお考えの企業や、ビジネスパーソンにお勧めの研修です。「交渉」という行為をプロセスでとらえ、交渉の全体像を体系的に把握することを目指せます。

3つのポイント

1.
「交渉」の全体像を体系的に把握する

「交渉」という抽象度の高い概念を分かりやすく表現するために、「交渉モデル」を設定し、「交渉」という行為をプロセスでとらえることで、交渉の全体像を体系的に把握することができます。

2.
「WIN-WINの関係を構築する」ために必要な「価値交換型交渉」の考え方を学ぶ

交渉には勝ち負けしかないという分配型の考え方から、交渉の結果双方が満足を得られる「WIN-WINの関係を構築する」ために必要な「価値交換型交渉」の考え方を学びます。

3.
ケーススタディとロールプレイによって、実践的なスキルを獲得する

ワークシートによる事前準備とケーススタディを通して、ロールプレイを行うという流れの繰り返しにより、交渉のフレームワークを実践的に学べます。

特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

ビジネス交渉人材育成プログラム /WIN-WINの関係を実現する交渉力向上研修
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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