アンサンブル (リクルートマネジメントソリューションズ)

アンサンブル (リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2018-05-17

ストレスに打ち克つ具体的な考え方や方法を学習するセルフマネジメント研修サービスです。

サービス資料
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若手・中堅社員の資料2件分を同時に請求できます

説明

仕事や人間関係に悩みを感じているメンバーが増えている。社員のストレスに対する予防・対策をしてたい。モチベーションの低い社員に対して適切なケアを行いたい。などの課題をもつ企業、ビジネスパーソンにお勧めする研修です。ストレスに対する「向き合い方の転換」と「4つのエナジー向上」を学ぶことにより、ストレス耐性を高めるためのセルフマネジメント力が養えます。

3つのポイント

1.
自分自身のパラダイム(ものの見方・考え方)を知る

自分自身を正しく知ることが、とても大切です。本研修を通じて、自身のパラダイムを知り、どのようなことに対してストレスを感じやすいのかを理解します。

2.
客観的で柔軟な思考パターンを身につける

ものの見方を変えることで、その事実から受けるストレスの質は変わります。発想の転換することで、自身の状況が変化することに気づき、意識的にものを見る方法を学べます。

3.
バランスよく自分を高め、満たす視点を持つ

人間の持つ基本的ニーズ(身体的・知的・精神的・情緒的)が満たされないと、ストレスを感じやすくなるといわれています。この4つに対する自己エナジーを、バランスよく高めるための方法を具体的に学べます。

特長

機能・仕様
セルフマネジメント
メンタルヘルス
一日完結
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

アンサンブル 料金:お問い合わせ
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
20人
最低利用期間

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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中堅社員として求められる役割・行動と、それを果たすための原理原則を学ぶ研修です。
自ら進んで問題を発見、新たな問題を設定し、その実現のために率先して動ける中核社員を育成する研修です。
問題を特定し、原因を究明し、対策を立案する問題解決の基本手順を習得します
「セルフリーダーシップの発揮」と「組織における相乗効果の発揮」を促す研修サービスです。
社員の経験や能力を可視化できる人材データベースを、構築するシステムサービスです。
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