ディスカバリー (リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2018-05-17

セルフリーダーシップ開発のための新入社員研修

サービス資料
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説明

スキルやマナーに先立つ、社会人としての心構えを根づかせる新入社員向けプログラムです。新入社員が1日も早くひとり立ちし、組織の重要な戦略として成長するために、組織人として必要なマインド(思考・心構え)を身につけます。

3つのポイント

1.
組織人としてのマインドを醸成

「組織」「仕事」「自分」をキーワードに、マインドセットの必要性を考え、ビジネスパーソンとして成果を出していくためには、知識・スキルだけでなくマインド部分を高める必要があることを理解します。

2.
組織人としての自分の役割・目標を考える

プログラムを通じて、「自分のあるべき姿」について考えます。会社やお客様の期待に応えるために何ができるのか、何をすべきかについて考え、組織人としての決意を新たにします。

3.
正解ではなく、考え方・考える方法について学ぶ

講師は正解を教えるのではなく、ファシリテーター役として、受講者が自分自身で考え、学び、気づけるようサポートいたします。また、オリジナル映像やロールプレイ、ゲーム、多彩な演習を取り入れることで、表面的な理解ではなく、受講者のより深い理解を促します。

特長

機能・仕様
ビジネススキル・マナー基礎
コミュニケーションスキル
チームビルディング
社会人意識の形成
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応利用可能
連携サービス

プランと料金

ディスカバリー
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他の内定者のサービス

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