段取り力研修 (リクルートマネジメントソリューションズ)

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最終更新日 2018-05-17

新入社員が仕事に取り組む上で必要な「仕事の進め方(G+PDCA)」と、さらにそのベースとなる「仕事に対する取り組み姿勢」を学びます。

サービス資料
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説明

OJTに頼るのではなく、仕事の進め方や段取りの基本を早期に固められるようにします。指示待ちや、他責にすることなく、常に自ら学ぶというスタンスを身につけます。「やること」だけを追わず、目的を考えて仕事を進められるようにします。報連相や、タイムマネジメントに意識を払いながら、計画的に仕事を進められるようにします。

3つのポイント

1.
仕事に対して誠実に取り組もうとする、社会人としての自覚を促す

新人だからといって甘えすぎたり、過信しすぎたりすると、望ましい結果にはつながりません。この「甘え」と「過信」のバランスをうまく取らせることが、新入社員の仕事に対する心構えをインストールする上ではとても重要です。本研修では、仕事の基本スキルに加えて、社会人に求められる振る舞いやスタンスについても学習します。

2.
段取りよく仕事を進めるために欠かせない、G+PDCAの考え方とポイントを学べる

どんな時も手を抜くことなく、決められた手順で取り組み、改善を繰り返していくことは、仕事の質を高めることにつながります。本研修では、「仕事の進め方=G+PDCA」の学習を通じて、目的を確認することの重要性や、計画作りのポイント、ふりかえりの必要性など、仕事を進める上での基本をしっかりと身につけます。

3.
職場での再現性が高いビジネススキル学習メソッド

本研修は、ロングセラー『ロジカルプレゼンテーション』や、年間2万人が学ぶ人気講座をベースにした『問題解決』(いずれも英治出版)などの書籍を出版している株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズの講師陣が担当します。わかりやすいだけでなく、グループ討議を多用するアウトプット主体の進行で、職場で即使える研修内容で構成されています。

特長

機能・仕様
ビジネススキル・マナー基礎
コミュニケーションスキル
社会人意識の形成
セルフマネジメント
タイムマネジメント
メンタルヘルス
一日完結
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指し、その為の個と組織の健全な発展に貢献します。
入社からの仕事経験をふりかえり、今後の仕事に向けての自分として大切にしたい姿勢、考え方を明らかにしていきます。
ビジネスゲームの体験を通じて、会社の仕組みや利益構造を理解し、コスト意識を養うことができます。
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