リクナビNEXTプロジェクト

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最終更新日 2018-05-18

企業から直接オファーし求職者を口説く「攻め」の成功報酬型スカウト採用サービスです。

中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)選び方ガイド
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説明

気になる人に直接オファーを送る「攻め」の採用を実現できます。貴社担当営業と専任のプランナーが、貴社の求める人材に合わせて採用プランを設計します。貴社に合った候補者条件の検討から、オファーメール文面の作成、採用成功につなげるための効果的な候補者対応など、採用のプロが貴社の採用を徹底的にサポートします。

3つのポイント

1.
日本最大級のデータベースから希望の人材を探すことが可能

日本最大級を誇るリクナビNEXTの求職者データベースには、職務経歴や希望条件を登録して、企業からのオファーメールを待っているスカウト候補者が244万人(2015年12月末)もいます。

2.
希望の人材にオファーメールで直接アプローチできる

求人広告の掲載や人材斡旋とは異なり、企業が求める人材に直接アプローチできます。求職者を「口説く」攻めの採用モデルだからこそ、本当に欲しい人材との出会いを高い確率で生み出すことができます。

3.
成果報酬型なのでリスクが低い

リクナビNEXTプロジェクトは、1人入社するごとに代金をお支払いいただく成果報酬型サービスです。企業の採用コストの軽減や安定化を実現することができます。

特長

機能・仕様
若手・ポテンシャル採用
管理職採用
推奨社員数
無料トライアル利用不可
無料プラン利用不可
掲載初期費用型利用可能
成果報酬型利用可能
モバイルスマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

プランと料金

技術職・専門職/その他職種
初期費用
利用価格
850,000円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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