FFSurvey

FFSurvey

まだ評価はありません
最終更新日 2018-05-16

管理職者として必要なスキルや意識・認識が備わっているか、また改善が必要な項目は何かを診断します。

サービス資料
Img no document
同じカテゴリのサービス
スキル測定の資料0件分を同時に請求できます

説明

FFSurvey(FFS:職務遂行度診断)は、管理職者と職場を共にする従業員や上司の目線から、責務を十分にこなせているかどうか、管理職者として必要なスキルや意識が備わっているか、管理職者の職務に対して正しい認識をもって職務遂行を行っているか等を診断するツールです。遂行度をより向上させるための課題や問題点を洗い出し、明確にすることができます。

3つのポイント

1.
管理職者の現状における職務遂行度がどれくらいまで達しているかを測る

遂行度をより向上させるための課題や問題点を洗い出し、「不透明な管理職者の職務遂行状況の改善」「人材育成のポイントの明確化」「上司・部下の関係性強化」などを明確にできます。

2.
複数の上司及び複数の部下・同僚から多面的に評価を実施できる

対象となる管理職者に対して、複数の上司及び複数の部下・同僚から多面的に評価を実施できます。上司及び部下・同僚を複数人設定することで、偏りのない客観的な評価結果を得ることができます。

3.
診断結果をもとにした研修プログラムを実施することが可能

現時点で足りていない部分と、足りない部分を補うための必要な取り組み(スキル習得や行動変革など)を明らかにすることで、具体的な改善に繋げていきます。

特長

機能・仕様
業務遂行力
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

まだ口コミはありません。

会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他のスキル測定のサービス

能力の数値化(スコアリング)
まだ評価はありません
インバスケット試験で受験者が記入した回答から、判断や行動を表す部分だけを抽出して、数値化する技術を「スコアリング」といいます
PLIアセスメント
まだ評価はありません
【ヒト・モノ・カネ】の時代から、【ヒト・ヒト・ヒト】の時代へ
ITSSレベルチェッカー
まだ評価はありません
IT人材の実務能力「スキル熟達度」を客観テストですばやく確認
スキルマネジメント 3Rings
まだ評価はありません
社員のスキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進や個人のキャリア形成を支援
スキル測定
まだ評価はありません
8群75項目のコンピテンシ-から個人のスキル、専門性、強み、弱みなどを測定する診断システムです
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
月間100万PV
掲載社数1,000
商談発生10,000件以上
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。
無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。