HCSurvey

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最終更新日 2018-05-18

組織及び人事領域に内在する問題を明らかにし、改革の必要性、優先順位を考えるための診断ツールです。

サービス資料
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説明

HCSurvey(HCS:人材マネジメント診断)は社員に対して人材マネジメント領域における意識調査を行い、改善すべき課題や社員の動機を明らかにする診断ツールです。調査結果をもとに、人事設計における課題を抽出、組織にマッチした人事制度や研修内容を構築します。

3つのポイント

1.
社員が共通して抱えている課題や目的を明らかにできる

組織の中には、可視化することが難しい人材マネジメントの課題が潜んでいます。調査によって、こうした課題を定量的なものとして明らかにし、全スタッフが着手すべき問題を的確に把握することが狙いです。

2.
実施している施策の社内への浸透度や、社員への影響を把握できる

現在実施している施策が社内にどの程度浸透しているのか、社員に影響を与えているのかを把握することが可能です。さらに、各部門のマネジャーがどこまで役割を遂行できているかを知ることもできます。

3.
人材マネジメント施策に対して優先順位を付けることができる

診断結果を見ることで、優先順位や取り組み対象を決定することが可能です。人材マネジメントにおいて、導入すべき施策を決定するとともに、組織の活性化を働きかけることができます。

特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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