P-WAPPS

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最終更新日 2018-05-18

アドバンスドホワイトカラーのエンゲージメント監査 P wappsです。

サービス資料
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説明

ホワイトカラーとしての成熟度、及び、生産性実態に関する個人の意識を監査し、組織としての競争優位性をつまびらかにします。当調査ではアンケート回答者の「現状」のみを問うのではなく、「目標(あるべき姿)」とセットで調査することでギャップを把握できます。ギャップを基準として、施策・取り組みがそれらに則っているかどうかを確認し、その有効性を各種組織責任者や社員に合理的に保証できます。

3つのポイント

1.
対象者はアドバンスドホワイトカラーのエンゲージメント度合

一般的な意識調査では全従業員の満足度を調査しますが、P-WAPPSではアドバンスドホワイトカラー度合や、業績に資するエンゲージメントの高さを監査できます。

2.
回答は「現状」と「目標」を選択

対象者の問題意識の所在、課題の優先順位が検討しやすくなります。

3.
施策検討のアプローチ

ギャップを基準として、施策・取り組みがそれらに則っているかどうかを確認し、その有効性を各種組織責任者に合理的に保証できます。

特長

機能・仕様
従業者エンゲージメント
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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TUNAGは、生産性向上や離職率低減を目的に、ITツールとコンサルティングで支援するサービスです。エンゲージメントサーベイにより組織・従業員の状況を定量的に把握して、改善施策の浸透・運用改善をすることで、御社のエンゲージメントを高めます。
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