サクセスファクターズ リクルーティング

Success Factors Recruiting

更新日 2020-09-08
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基本情報

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・American Airlines
  • ・Atrium Health

サービスの説明

SuccessFactors Recruitingは、未来を予測するアナリティクスによって、グローバルな採用を可能にする2つの側面を持ちます。1つ目は最適な人材を見つけ出し、惹きつけ、参加を促すというマーケティング的側面があります。2つ目は、最適な候補者を迅速に選考し、採用する力を強化する包括的な応募者管理システムの側面です。

人材をすばやく採用できるように、採用方法の確立をサポートします。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
Success Factors Recruiting
採用管理システム(ATS)
各項目に関連する口コミ
使いやすさ
1
お役立ち度
0件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
営業担当者の印象
0件
サービスの品質
0件
初期設定の容易さ
0件
料金の妥当性
0件
並び順
絞り込み
絞り込み
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/10/08
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

MBO評価面談をSuccess Factorsで実施中です

半期MBOでSuccess Factorsを活用していますが、UIが分かりにくくあまりうまく活用できていません。会社として活用が上手く出来ていないということも要因かもしれないですが、ログインするのが半期MBOのタイミングの年2回なので、もっといい活用方法があれば実行していきたいと考えています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

基本的なMBOの実施は可能ですが、目標設定と管理などの部分ではうまく活用でしておらず、俗人的なExcel等で管理をしてしまっています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
2
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
3

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