スキル測定

スキル測定

まだ評価はありません
最終更新日 2018-05-17

8群75項目のコンピテンシ-から個人のスキル、専門性、強み、弱みなどを測定する診断システムです

サービス資料
Img no document
同じカテゴリのサービス
スキル測定の資料0件分を同時に請求できます

説明

8群75項目のコンピテンシ-から個人のスキル、専門性、強み、弱みなどを測定する診断システムです。「出来る社員」の育成、採用に活用いただけます。定期的に実施し、個人の適性と成長に見合った適材適所の人員配置を行うデータとして活用。 また、優秀者とのギャップを把握することによって、個人の改善目標を具体的に示すことができます

3つのポイント

1.
個人スキル測定の分析

8群のコンピテンシ-を「コアコンピテンシ-」「専門コンピテンシ-」「マネジメントコンピテンシ-」の3区分に分類しバランスをグラフ化し特徴を把握します。

2.
個人スキル測定フィードバック表

8群のコンピテンシ-をチャ-ト図示することにより強みと弱みを把握し、「営業系」「企画開発系「業務系」「管理職」の適性を把握します。

3.
全員コンピテンシー一覧表

8群75項目すべてについて被験者のポイントを一覧表示し、他者との比較が確認でき誰がどの項目に強く、どの項目を育成すればよいのかが判別でき教育資料として活用できます。

特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

まだ口コミはありません。

会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他のスキル測定のサービス

ITSSレベルチェッカー
まだ評価はありません
IT人材の実務能力「スキル熟達度」を客観テストですばやく確認
能力の数値化(スコアリング)
まだ評価はありません
インバスケット試験で受験者が記入した回答から、判断や行動を表す部分だけを抽出して、数値化する技術を「スコアリング」といいます
スキルマネジメント 3Rings
まだ評価はありません
社員のスキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進や個人のキャリア形成を支援
「可能性」や「適性」のみならず、「成果を生み出す基礎能力」を可視化する成果主義時代に対応した能力評価テストです
PLIアセスメント
まだ評価はありません
【ヒト・モノ・カネ】の時代から、【ヒト・ヒト・ヒト】の時代へ
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
月間100万PV
掲載社数1,000
商談発生10,000件以上
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。
無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。