SPI3

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最終更新日 2018-05-17

SPIは、採用で最も利用されている適性検査の1つです

サービス資料
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説明

リクルートの適性検査「SPI」は、 年間利用社数は11,100社、受検者数181万人にもなります。2015年度実績、採用で使われる「適性検査」には様々な種類があります。 その中でも、適性検査SPIは企業からも学生からも圧倒的な支持をいただき、サービス開始から約40年たった今でも、適性検査のスタンダードです。

3つのポイント

1.
初めての方でも簡単に、応募者の「人柄」がわかる

SPIの報告書には、応募者の「人物イメージ」がコメントで表示されます。コメントは約74,000通りあり、一人ひとりの特徴を豊かに表現。初めての適性検査でも、簡単に人柄を確認できます。

2.
「いいね」と言われる人材を採用するための適性検査

「自社の仕事に向いているか?」「自社の社風に合う人材なのか?」を採用前にSPIで確認することで、定着・活躍してくれる人材の見極めに近づきます。

3.
面接でありがちなお悩みも解決!

「面接で確認したほうがよいこと」が報告書に表示されます。「何を質問したらいいかわからない」「応募者の表面的な情報しか得られない」など、よくあるお悩みを解消し、面接者を強力にサポートします。

特長

機能・仕様
SPI検査
Web受験
マークシート受験
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

SPI3 (4,000円~/人)
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間
なし

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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