説明
企業にとって、良い人材の獲得はいつの時代においても重要な課題です。弊社がご提供する適性検査は、統計分析を用いた科学的かつ客観的な方法で、人材の能力・特性を測定します。面接時の補助資料として、入社後のミスマッチをなくすための適正配置の資料として、強力な助けとなります。弊社の適性検査は、昭和46年MP式職業適性テストの開発・販売から、今まで数多くの企業で利用されており、数百万人の利用実績があります。
３つのポイント
1.
長年の信頼と実績
弊社の適性検査は、昭和46年ＭＰ式職業適性テストの開発・販売以来、数多くの企業でご利用いただいており、数百万人のご利用実績がございます。長年のノウハウ蓄積があるからこそご提供できる高品質のアセスメント・サービスです。
2.
コストパフォーマンス
良質の適性検査をお手頃な価格でご提供します。検査実施時間も短く抑えられ、トータルの実施コストを大幅に削減できます。
3.
人材マネジメントの様々な課題に応用可能
日本マンパワーの適性検査は、多様な課題に対して個別に対応できるよう開発された「実践的人材マネジメント支援ツール」です。「能力」「性格」「スキル」等から科学的な測定・評価を行い、組織の継続的発展を支える人材の採用・育成に貢献します。
特長
| 機能・仕様 | 性格・パーソナリティ診断 グローバル人材診断 ストレス耐性診断 Web受験 |
| 推奨社員数 | |
| 無料トライアル | 情報なし |
| 無料プラン | 情報なし |
| モバイル | |
| 日本語対応 | 情報なし |
| 連携サービス |
プランと料金
初期費用
2,700円-
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間
口コミ
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会社概要
| 会社名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 代表者名 | |
| 資本金 | |
| 従業員規模 | 1人 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 設立年月 |
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