メンタルヘルスマネジメント研修(	株式会社 トライアンフ)

メンタルヘルスマネジメント研修( 株式会社 トライアンフ)

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最終更新日 2018-05-18

研修対象者:管理職
現在の悩み問題点:部下を管理できない上司が多い

サービス資料
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説明

現場で必要とされる部下へのコミュニケーションとマネジメント方法を実践的に習得できるプログラムを提案してくれます。

3つのポイント

1.
最近のメンタル問題への基本対応方法の習得

メンタルヘルスマネジメントの意義や管理職に求められる3つの役割(職場環境の改善、部下のケア、職場復帰支援)を学びます

2.
ケーススタディにより、様々なメンタルリスクに備える

多くの部下を襲う、ストレス関連疾患や管理職が取るべきアクション・フローについてリスクマネジメントとケアの事例を通じて理解を深めます。

3.
現場で活かせるヘルスマネジメント方法を体感

メンタル面が心配な部下に気付いた際の「声かけ」と「面談」について、ロールプレイングを通じて、適切な行動やコミュニケーションの取り方を学習します。

特長

機能・仕様
コミュニケーションスキル
管理職
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他のメンタルヘルスのサービス

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