職場適応性テスト

職場適応性テスト

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最終更新日 2018-05-17

実績を上げる人材を見極めることができ、適性職務と適応タイプから受検者の特性に応じた配属、成長支援が可能です

サービス資料
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説明

面接だけでは見抜けない職場に適応し、実績を上げる人材を見極めることができます。適性職務と適応タイプから受検者の特性に応じた配属、成長支援が可能です。このテストの特徴は、企業で実績を挙げる上で欠かせないパーソナリティ特性である「態度能力」(対人関係処理能力+意欲)を診断したり、数多くの企業人を対象に調査を実施し、テスト結果と実績、 人事考課と相関データを蓄積しており、信頼のおける診断結果が得られることなどです。

3つのポイント

1.
職場に適応し、実績を上げる人材の判定に

企業で実績を挙げる上で欠かせないパーソナリティ特性である「態度能力」(対人関係処理能力+意欲)を診断します。

2.
企業人の豊富なデータから標準化

数多くの企業人を対象に調査を実施し、テスト結果と実績、 人事考課と相関データを蓄積しており、信頼のおける診断結果が得られます。

3.
適性職務を明確に判定

企業で実績を挙げる上で欠かせないパーソナリティ特性である「態度能力」(対人関係処理能力+意欲)を診断します。

特長

機能・仕様
対人関係力テスト
Web受験
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

DPI-C
初期費用
800円-
利用価格
月額0円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

Web-DPI(標準プラン)
初期費用
2,500円-
利用価格
月額0円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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