エンゲージメント適性検査 T4

エンゲージメント適性検査 T4

まだ評価はありません
最終更新日 2018-05-18

『T4』は、仕事へ「のめり込む力」を見極める新しい視点のアセスメントツールです

サービス資料
Img no document
同じカテゴリのサービス
適性検査の資料1件分を同時に請求できます

説明

同じ社員でも、ストレスを感じずに夢中になれる仕事と、常にストレスを感じてしまう仕事がある。高いパフォーマンスを発揮できる仕事と、発揮できない仕事がある。企業の人事担当の方から、このような声が多く寄せられています。「好きこそものの上手なれ」といわれるように、のめり込むこと(=エンゲージ)ができる仕事には、ストレスなく高いパフォーマンスを発揮することができます。このような考えから、エンゲージメント適性検査『T4』は生まれました。

3つのポイント

1.
仕事へ「のめり込む力」と「どのような仕事にのめり込むことができるか」を見極めます

エンゲージメント適性検査『T4』は、各々の「仕事へのめり込む力」と「どのような仕事にのめり込むことができるか」を見極めることができる新しい視点のアセスメントツールです。

2.
『T4』は、その人がのめり込むことができる仕事を科学的な方法で測定します

『T4』は、仕事のタイプを「スペシャリスト」「プロフェッショナル」「チームオペレーション」「プロジェクト」の4タイプに分け、被検者がのめり込むことができる仕事を科学的に導き出します。

3.
『T4』は、貴社の採用戦略に合わせて様々な活用が可能です

『T4』は『A8(コンピテンシー適性検査)』『G9(コーピング適性検査)』や『W8(チーム・コミュニケーション適性検査)』などと組み合わせることで、さらに多角的な視点からより理想的な人材の選考を行うことが可能です。

特長

機能・仕様
Web受験
マークシート受験
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

まだ口コミはありません。

会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他の適性検査のサービス

キャリア適性診断 ARC
まだ評価はありません
個人を分析することで、育成・採用の基礎づくりをおこないます
3Eテスト
まだ評価はありません
活躍できる人財を発見する、見極める、3Eテスト
HRアナリスト 人材分析
まだ評価はありません
HRアナリストは、口説ける人事のノウハウに機械学習を組み合わせることで、 新しい時代の採用を実現する"成長する人材分析サービス"です。
コーピング適性検査 G9
まだ評価はありません
「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定し、入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査です
アドバンテッジインサイト
まだ評価はありません
内定辞退、早期離職防止に、「選ぶ」採用から「見つけて育てる」採用へ
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
月間600万PV
掲載社数3,000
商談発生60,000件以上
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。
無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。