エンゲージメント適性検査 T4

エンゲージメント適性検査 T4

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最終更新日 2018-05-18

『T4』は、仕事へ「のめり込む力」を見極める新しい視点のアセスメントツールです

サービス資料
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説明

同じ社員でも、ストレスを感じずに夢中になれる仕事と、常にストレスを感じてしまう仕事がある。高いパフォーマンスを発揮できる仕事と、発揮できない仕事がある。企業の人事担当の方から、このような声が多く寄せられています。「好きこそものの上手なれ」といわれるように、のめり込むこと(=エンゲージ)ができる仕事には、ストレスなく高いパフォーマンスを発揮することができます。このような考えから、エンゲージメント適性検査『T4』は生まれました。

3つのポイント

1.
仕事へ「のめり込む力」と「どのような仕事にのめり込むことができるか」を見極めます

エンゲージメント適性検査『T4』は、各々の「仕事へのめり込む力」と「どのような仕事にのめり込むことができるか」を見極めることができる新しい視点のアセスメントツールです。

2.
『T4』は、その人がのめり込むことができる仕事を科学的な方法で測定します

『T4』は、仕事のタイプを「スペシャリスト」「プロフェッショナル」「チームオペレーション」「プロジェクト」の4タイプに分け、被検者がのめり込むことができる仕事を科学的に導き出します。

3.
『T4』は、貴社の採用戦略に合わせて様々な活用が可能です

『T4』は『A8(コンピテンシー適性検査)』『G9(コーピング適性検査)』や『W8(チーム・コミュニケーション適性検査)』などと組み合わせることで、さらに多角的な視点からより理想的な人材の選考を行うことが可能です。

特長

機能・仕様
Web受験
マークシート受験
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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