グローバルリーダーシップ適性検査 U1

グローバルリーダーシップ適性検査 U1

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最終更新日 2018-05-17

異質性の高い環境でも安定してコンピテンシーを発揮できるグローバルリーダーの素質をもった人材を見極めます

サービス資料
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説明

グローバル化が進む現在、国籍・文化が異なる様々な人々が混在するグローバルな環境で成果を生み出せるかどうかは、人材採用における重要な選考基準になりつつあります。グローバルリーダーシップ適性検査『U1』は、そんなグローバルな環境下で活躍できる人材に共通する特性であるグローバルリーダシップを測定する検査です。異質性の高い環境でも安定してコンピテンシーを発揮できるグローバルリーダーの素質をもった人材を見極めます。

3つのポイント

1.
グローバルな環境下でも変わらず能力を発揮できる人材を求める声に応えて

国や文化のボーダーを超えてビジネスが展開される時代、どのような環境下でも安定して能力を発揮できる人材を見極めたい、そのような声に応えて誕生したのがグローバルリーダーシップ適性検査『U1』です。

2.
あらゆる環境下で力を発揮できるリーダーの素質を見極めます

リーダーシップタイプを「マネージャー」「ディレクター」「ファシリテーター」「スーパーバイザー」の4タイプに分け、各々がリーダーシップを発揮しやすいポジションを科学的に導き出します。

3.
「異質性の高い環境」におけるリーダーシップを測定します

『U1』では、その人が元来有するリーダーシップのタイプに加え、「異質性の高い環境」におけるリーダーシップを測定することで、真のリーダーシップ=「グローバルリーダーシップ」のタイプを導き出します。

特長

機能・仕様
グローバル人材診断
Web受験
マークシート受験
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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