新入社員研修(株式会社トライアンフ)

新入社員研修(株式会社トライアンフ)

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最終更新日 2019-04-07

自発的で組織行動レベルの高い自責型社員を育成してくれプログラムをご提案してくれます。

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説明

自発的で組織行動レベルの高い自責型社員を育成してくれプログラムをご提案してくれます。

3つのポイント

1.
新入社員のうちから組織コミットメントを高める

自社の中でどのように活躍していくのか、を徹底的に考え、最近の新人が弱いとされる組織コミットメントを高め、組織行動を促します。

2.
社会人としてのベースをつくる

マナーを習得するだけ、モチベーションアップだけではなく、「働く」とはどういうことか、根本的な視点から学びます。

3.
実践で活かせるコンテンツ内容

毎年の会社の状況や内定者のタイプに合わせて、深い気付きと現場に戻ってから活用できる実用的なカリキュラムを作成します。

特長

機能・仕様
ビジネススキル・マナー基礎
コミュニケーションスキル
チームビルディング
社会人意識の形成
セルフマネジメント
メンタルヘルス
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名企業情報未登録
代表者名
資本金
従業員規模
所在地東京都港区
設立年月
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