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更新日 2020-08-13
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組織が社員や顧客に対しての調査を実施し、社員の声を有効な施策に結び付けることは重要なことです。ヘイグループの社員意識調査は、そのようなクライアントのニーズに応えることができます。適切な調査の実施、調査結果の解釈、施策の優先順位づけをベンチマークデータとの比較を活用しながら行い、組織と人材の潜在力を引き出す支援サービスです。
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その他の従業員満足度調査のサービス
3.6
「Geppo（ゲッポウ）」は、従業員のコンディション変化発見ツール。人事課題の解決やストレスフリーな働き方構築に役立つ、HRテクノロジーの最新ツールです。
日清食品前や三菱UFJリサーチ＆コンサルティングなど、有名企業にも数多く導入されています。
5.0
サービスローンチ1年半で700社の導入実績！
企業の健康経営が注目されつつあり、企業で働く従業員様の心身の健康が重要視されています。
『ラフールサーベイ』は、「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツールです。
社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善へ
4.0
『組織力を見える化し、成長を加速させる』
wevoxは独自のサーベイを用いて、組織の現状を可視化し、
従業員のエンゲージメント向上をサポートします。
数名規模から数千名を越える大手企業まで幅広い組織に導入いただいています。
従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツール。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見できます。
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Wellは、Slack・Teams上の行動データをAIが自動分析し、従業員のコンディションや業務時間を可視化する、日本初の従業員満足度調査です。エンプロイサクセスの実現により、生産性向上・離職防止に貢献します。
