Ｒｅ就活の料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社学情
おすすめポイント
- 20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1
- 「20代専門×スカウト機能」でターゲット人材に直接アプローチ可能
- カスタマーサクセスによる徹底サポート 急ぎの募集にも対応
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
料金/プラン
価格
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初期費用
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Ｒｅ就活とは
Ｒｅ就活は、会員数260万人（※）の20代専門転職サイトです。登録者の93.3％が20代で構成されており、若手人材の採用に特化したサービスを提供しています。スカウト機能を活用し、求職者の経験や志向性などを詳細にサーチできます。採用ターゲットに合致する求職者に直接アプローチできるほか、20代を対象に絞った採用で、応募者対応の効率化を実現可能です。
カスタマーサクセス担当による求人掲載、採用活動のサポートを受けられます。20代が転職活動の際に意識するポイントを踏まえて、求人掲載内容や選考フローの設計を徹底的に支援可能です。また、はじめての20代採用、申し込みから最短10日（※）での求人掲載、欠員補充といった急募にも対応しています。
カジュアル面談機能を活用し、選考前のコミュニケーションが可能です。合同企業説明会、少人数制ダイレクトリクルーティング型イベントなど、リアルな場で求職者と出会い、直接面談できる機会も用意されています。
※出典：Ｒｅ就活公式HP（2025年5月27日）
Ｒｅ就活のおすすめポイント
ポイント1
20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1
「Ｒｅ就活」は、東京商工リサーチの調査で「20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1」を獲得しました。2019年から6年連続でのNo.1獲得になります。
ポイント2
「20代専門×スカウト機能」でターゲット人材に直接アプローチ可能
スカウト機能を活⽤し、求職者の経験や志向性などを詳細にサーチすることが可能。採用ターゲットに合致する求職者に直接アプローチできます。20代に対象を絞った採⽤で、応募者対応などの効率化を実現。選考・内定承諾者へのフォローなどの重要な業務に集中することができます。
ポイント3
カスタマーサクセスによる徹底サポート 急ぎの募集にも対応
クライアントの採用成功をサポートするカスタマーサクセスが、20代が転職活動の際に意識するポイントを踏まえて、求人掲載内容や選考フローの設計を徹底的に支援します。
欠員補充などの急募にも対応可能です。
Ｒｅ就活の料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 最低利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
Ｒｅ就活の画面/UI
求人情報掲載画面
Ｒｅ就活の機能/仕様
このサービスの関連カテゴリ
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | — | |
|---|---|---|---|
| 料金形態 | 初期費用 | 成果報酬料 | — |
| 基本利用料 | — |
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理 | 採用管理機能 | ||
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | |
| 女性社員採用 | 医療系採用 | — | |
| 外資系経験者採用 | — | スカウトメール通数 | — |
| データベース検索 | スカウト候補レコメンド | ||
| 転職意欲の可視化 | 募集掲載 | ||
| 運用サポート・コンサルティング |
| 登録者数 | 260万人 | 主な登録者層 | 若手 |
|---|
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | — |
|---|
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理機能 | 独自採用サイト開設 | — | |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | |
| 女性社員採用 | 医療系採用 | — | |
| 外資系経験者採用 | — |
Ｒｅ就活のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
（掲載用）Ｒｅ就活総合企画書（2025.5）
Ｒｅ就活に関するよくある質問
Q 掲載料金の割引はありますか？
A 複数回の掲載をまとめてご購入いただくと、1回（4週間）あたりの掲載単価を下げることが可能です。 また、定期的にキャンペーンもおこなっていますので、お気軽にお問い合わせください。Q 若手人材に特化しているため、経験が浅いのでは？
A 「Ｒｅ就活」は第二新卒やヤングキャリアをメインターゲットにしているため、経験の浅い人材が多い傾向にあります。経験は浅いものの、成長意欲が高い求職者が多いので、将来の幹部候補を獲得したい企業におすすめです。 経験者を採用したい方は、20代後半から30代の採用に特化した「Ｒｅ就活30」の利用をご検討ください。Q 自社からスカウトメールを送れますか？
A スカウト機能を活用することで、採用要件に適した人材を抽出し、採用ターゲットに向けてスカウトメールを送れます。 また、スマートスカウトアシスタントを活用すれば、スカウトメールの文章案を自動生成できるので、スカウトメールの作成に慣れていない方も安心です。
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Ｒｅ就活の提供会社
株式会社学情
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階
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