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Re就活の評判・口コミ

Re就活
Re就活は、若手を求める中堅・中小・ベンチャー企業の採用を支援する、第二新卒、20代に特化した求人掲載サービスです。

評判・口コミの概要

3.63
レビュー分布
(2)
(3)
(1)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(1)
31~100
(4)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
Re就活
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匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/07/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
既卒・未経験者向けの求人情報が豊富にありました。主に営業系の案件が多いですが、就職活動を始めてからすぐに決まりました。さらに、既卒者としての強みやアピールポイントを引き出すためのサポートも充実していました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
既卒者としてRe就活を利用し、人材業界の総合職として就職が実現しました。既卒者向けの求人情報が充実しており、複数社のオファーをすぐに頂けました。未経験者・既卒などの同じような立場の方にはぜひおすすめしたいサービスです。
曳田 優
ユーザー
パシフィックシステム株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/06/11
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
若い人が転職することに特化したサービスである。数々の賞も受賞しているため、20代の人たちが安心して利用できる。一つ一つの求人の説明が丁寧なこともあり、転職に慣れていない人でも求人を見つけやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
20代の転職未経験の人や、第二新卒など若い人たちの転職活動に非常に使いやすい。また、求人の説明なども分かりやすいため利用しやすい。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/09
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
CMなどでも見かけるため気になり使ってみてます。 若い人の就職を支援してるだけあって全ての年代を対象にしてるところと違いある程度求人が絞られているので普通に探すよりぜんぜんいいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他の就職支援サイトではいろいろな求人がありなかなか見つけずらいのですがこのサイトは若者を対象にしてることもありある程度絞って求人が見れるので時間をあまりかけずに好みの求人を探すことができるので若者にとってはとてもメリットがあります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/12/18
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
第二新卒向けのサイトです。採用側にとってはなかなかアプローチすることが難しい若手層の採用を、強くできるところが良い点である。いやゆるマイナビ・リクナビや他の転職サイトで採用出来ない人材にアプローチすることができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
なかなかアプローチすることが難しい若手層の採用を強くできた。マイナビ・リクナビや他の転職サイトで採用出来ない人材にアプローチできた。
児玉 薫
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
なかなか集めることが出来ていなかった若手の採用を強化したくこちらのサービスを導入しましたが、新卒媒体や中途媒体では採用出来ないような求職者層の母集団を多く形成することができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用・中途採用に苦戦をしており、第二新卒までターゲットを広げるためにこちらのサービスを導入しましたが、3名採用することが出来ました
渡邊 拓也
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/30
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
若手の採用を強化したくこちらのサービスを導入しましたが、応募はくるものの当日ドタキャンが多く結果として希望していた人数の採用までつなげることが出来ませんでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用に苦戦をしており、第二新卒までターゲットを広げるためにこちらのサービスを導入しましたが、結果として1名採用することが出来た
宮本 大輔
ユーザー
株式会社ペリテック
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/16
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
当時、転職情報収集に利用。 主に中堅企業やベンチャー企業などに特化している印象あるが、情報の質や量など概ね満足できる状況であった。 ポテンシャル採用枠や事例なども満足できた印象あり。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
大手紹介会社が手薄となる中堅企業、ベンチャー企業などを網羅している印象があり、当時転職情報収集に関してとても満足した記憶がある。
操作性:4費用対効果:5運用・管理:3サポート体制:4貢献度:4
ポテンシャル採用枠がある時は必ず利用しています。 集客を若手のみに絞っているので、候補者は20代前半が多く、 エネルギッシュな人材が多い印象です。 新卒採用の欠員補充のみならず、将来性のある若手採用にも活用できます。 応募者も多く集まりますので、捌ける体制ができていれば有効活用できます。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-03-19

Re就活の概要

Re就活
Re就活は、若手を求める中堅・中小・ベンチャー企業の採用を支援する、第二新卒、20代に特化した求人掲載サービスです。
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