三越伊勢丹で長年培われた経験を基に「人材育成」「組織能力」に関わるトータルなサービス

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最終更新日 2018-05-17

従業員の仕事や組織などに対する感情(満足感)を調査し、経営に役立てるためのツールです。

サービス資料
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従業員満足度調査の資料3件分を同時に請求できます

説明

従業員満足度調査(ES調査)は、大きく「全体満足」と「領域別満足」の視点から調査を実施します。「全体満足」とは、仕事や職場などについて全体的に抱く満足感です。「領域別満足」とは、仕事や職場の様々な側面について抱く満足感です。この二つの満足により、従業員の満足感はどの程度なのか、どこに満足・不満足を感じているのか、自社の強みは何か、優先課題は何かを把握することができます。

3つのポイント

1.
教育ソリューションの提供

事業課題としての人・組織・ブランドなどに関する課題解決を含めた教育ソリューションを提供できます。

2.
課題を解決の支援

課題を解決するための仕組みの設計・ツールの開発、制度構築から運用・浸透策までの支援を行うことができます。

3.
現場のサービス力向上

教育研修によるリーダー育成・接客力・販売力・営業力・現場力の強化ができます。

特長

機能・仕様
人間関係
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイルスマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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