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最終更新日 2019-04-07

第二新卒・既卒専門の人材紹介サービスです。

中途採用サイト(掲載型) 選び方ガイド
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説明

第二新卒、既卒、20代に特化することで、企業の「欲しい!」若手人材の採用を支援します。長時間の就活サポートを通じて、業務イメージを理解を深めるので、求職者とのミスマッチ率が減ります。また、単なる人材紹介だけではなく、ビジネスマインドを身に付けるためのコーチングも実地、さまざまな角度から求職者をフォローすることで、ベストな採用に導きます。

3つのポイント

1.
自社メディアによる集客力の高さ

自社で集客用のオウンドメディアを運営しているため、1,000名/月に及ぶ集客力があります。多くの人材の中から、貴社の要望にベストマッチな人材を紹介できます。

2.
初期教育の実施、高い定着率

社会人としての初期教育を実施した上でご紹介するため、高い定着率(ミスマッチによる短期離職が少ない)を実現しています。信頼関係を武器とした内定承諾率の高さも売りです。

3.
就業意識の高い人材が多く集まっている

登録者は、やむを得なく短期離職してしまった方(ブラック企業を退職)が中心となります。良い意味で挫折を経験している求職者が多く在籍しているため、就業に対する意欲が高い方が多く登録しています。

特長

機能・仕様
採用管理機能
若手・ポテンシャル採用
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
掲載初期費用型情報なし
成果報酬型情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名企業情報未登録
代表者名
資本金
従業員規模
所在地東京都港区
設立年月

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げんきワーク
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