InfrA

インフラ
更新日 2020-08-13
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ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:現在は利用していない / 利用アカウント数:1件
4/5
InfrAは、応募件数に対して課金するプランで運用しており、求人のデザイン次第で採用のコストパフォーマンスを高めることができ良かったです。 一人当たりの採用単価を抑えやすい分、どのように質の高い人材の採用を増やしていくかという部分が重要でした。その点においては各企業の求人訴求によるところが大きかったのではないかと思います。

サービス画面 / UI

InfrAのスクリーンショット1
InfrAのスクリーンショット1

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社ウィルグループ(東証一部上場)
  • ・株式会社LIFULL(東証一部上場)
  • ・アクセルマーク株式会社(東証マザース上場)
  • ・株式会社フリークアウト・ホールディングス(東証マザーズ上場)
  • ・ピクスタ株式会社(東証マザーズ上場)
  • ・株式会社マーケットエンタープライズ(東証マザーズ上場)
  • ・テラドローン株式会社
  • ・株式会社Donuts
  • ・株式会社アドベンチャー(東証マザーズ上場)
  • ・株式会社オプトホールディングス(東証一部上場)
  • ・株式会社コロプラ(東証一部上場)

サービスの説明

長期インターン「InfrA」には「給与」ではなく「成長」を期待する学生が登録しているためするため、上場企業からベンチャー企業、スタートアップ企業まで幅広い企業にご利用頂いています。採用人数1,000名以上、累計700社以上の掲載実績があり、東京大学をはじめとした上位国公立の大学生など高学歴の大学生が利用をしています。

・スカウト機能 →ターゲット人材を集めやすい仕様となります。
・オンライン取材→募集開始まで早く段取りを進めることができます。
・成果報酬型  →リスクを抑えた採用活動を行うことができます。

料金プラン

採用課金
プラン価格
89,000円-/その他
月額/ユーザー
初期費用
50,000円-
最低利用人数
最低利用期間
6ヶ月

掲載課金
プラン価格
180,000円-/その他
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間
3ヶ月

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
経営幹部層
ミドル層
若手有望層
潜在転職者
20代−30代若手
ポテンシャル層
IT人材
Web系人材
デザイナー
大学生・インターン
専門学生
アルバイト
成果報酬
掲載料(月額制)

同じカテゴリのサービスと比較

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評判・口コミ

並び順
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ピックアップ 口コミ
堀内 基弘
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/16
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
InfrAは、応募件数に対して課金するプランで運用しており、求人のデザイン次第で採用のコストパフォーマンスを高めることができ良かったです。 一人当たりの採用単価を抑えやすい分、どのように質の高い人材の採用を増やしていくかという部分が重要でした。その点においては各企業の求人訴求によるところが大きかったのではないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用課金型のプランではなかったので、コストを気にせず学生を採用しやすかったのは良かったと思います。(他媒体では採用し辛いような学生も採用できるという意味で。)
このサービスの良いポイントはなんですか?
UIがきれいでチャットによるコンタクトが取りやすい
このサービスの改善点はなんですか?
特に無し
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性

提供会社

株式会社Traimmu
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区
資本金
代表者名
高橋 慶治
従業員規模
11~30人
企業URL
設立年月
2015年5月

その他の採用サイト(その他)のサービス

はたらくぞドットコム
まだ評価はありません
採用成果報酬型の求人サイトです。初期費用、掲載費用が無料で求人広告が掲載が可能なので、低コスト、低リスクでの採用が可能です。 また、「はたらくぞドットコム」に掲載した求人は求人検索エンジン(indeed、Googleしごと検索など)に自動掲載されます。
スタンバイ・カンパニー
5.0
スタンバイ・カンパニーでは、誰でもかんたんに求人ページを作成でき、日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載され、 企業の採用ページとしても利用できます。
HRサイト
まだ評価はありません
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