ESI(イーエスワン)

ESI(イーエスワン)

最終更新日 2018-05-18

ESIは、ワン・オー・ワンが提供するパッケージソフトおよびSaaSのクラウドサービスです。

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説明

ESI(Enterprise Skills Inventory 3.0)は、いち早く iCD に対応し市場にリリースされた「人材育成フレームワーク構築プラットフォーム」です。タレントマネジメントとも呼ばれるシステムで、人材育成・人材活用における問題点の解決に向けたデータ管理と可視化を促します。ESI3.0は、Webブラウザ上で、データベースアプリケーションによる運用を行う人材管理・タレント管理システムです。

3つのポイント

1.
3つの権限、メニューと自由なワークフロー

ESIは、システムを利用する人の立場により大きく3つのメニュー(一般ユーザー機能、マネージャー機能、システム管理者機能の3つ)を用意しています。 また、自由にワークフローを定義することができるため、それぞれの企業の目標に沿った目標管理のカスタマイズを実現し、メニューごとに管理者の権限範囲を設定することが可能です。

2.
蓄積したタスク・スキル情報の利用

ESI に保存されたユーザーのタスク・スキル情報は、様々な角度で検索・参照する事が可能な基幹データです。マネージャーの視点 ・会社全体・部門の人材分布 ・会社全体・部門のタスク習熟度分布など、様々な条件を指定した社員検索やスキル判定結果の個人間比較など、細かなフィルタリングによりデータベースから社員のスキル情報を引き出せます。

3.
タスクモデル・スキルモデル・人材モデルの構築インターフェース

ESIのシステム管理機能を使うことで、自社のニーズにフィットするモデルをノンプログラミングでカスタマイズし構築することができます。タスクモデルの作成とスキルモデルの関連付けを行い、企業目標に沿ったタスク(業務・機能)を定義して、それぞれのタスクを実現するために必要なスキル(技術・スキルなど)をタスクに関連付けます。

特長

機能・仕様
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
推奨社員数10人~100人
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

ー100名
初期費用
0円-
利用価格
年額960,000円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間
1年

101〜200名
初期費用
0円-
利用価格
年額1,368,000円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間
1年

追加ライセンス
340円(ユーザー/月間)

口コミ

平均:3.0(2)
User08
操作性:1費用対効果:2運用・管理:2運用・管理:2貢献度:3
ホームページはしっかりと作られてて、内容もそれなりにしっかりしています。自分としてはちょっと細々しているので操作の面でクリックできるものかできないのかがわからないので使いやすくはなかったです。デザインはシンプルでいいと思います。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/...従業員規模:2〜10人投稿日:2016-02-29
User06
操作性:4費用対効果:3運用・管理:4運用・管理:4貢献度:4
スキル情報を細かく定義できるので、直接の上司でなくても社員のことがある程度は把握できるようになった。目標にそって人材育成ができる。これからは社員を育てないことには企業の成長がないと実感しているので、上手く社員を導いていきたい。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:31〜50人投稿日:2016-02-04

会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他のタレントマネジメントシステムのサービス

人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
配置・評価・定着に効く!カオナビは、スキルやキャリアなどあらゆる人材情報を可視化します。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
HITO-Linkパフォーマンスは、OKRと1on1ミーティングをベースに、目標管理と成果の進捗を確認できるクラウドサービスです。
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