基本情報
ピックアップ 口コミ
コンサルタント
利用状況：利用中 / 利用アカウント数：2件〜10件
4/5
「気になるスカウト」、「本気スカウト」、「プラチナスカウト」の3つのスカウトメールを使い分けることで効率の良いアクションが可能になります。「気になるスカウト」は制限なしに使えるので便利です。初期費用はやや高めだが効果的なツールであることは間違いありません。
導入事例と掲載記事
導入事例
最終更新日: 2017-11-13 / 公開日: 2017-11-13
掲載記事
最終更新日: 2022-06-20 / 公開日: 2016-10-05
最終更新日: 2022-06-20 / 公開日: 2016-10-02
最終更新日: 2022-05-27 / 公開日: 2016-08-09
最終更新日: 2022-05-24 / 公開日: 2016-07-31
最終更新日: 2022-02-01 / 公開日: 2017-03-21
最終更新日: 2020-08-17 / 公開日: 2019-01-18
最終更新日: 2017-11-13 / 公開日: 2017-11-13
サービスの説明
2022年卒の登録学生数は14万名越えのダイレクトリクルーティングサービスです。
※2023年卒の登録学生数は現状約12万名となります。
個人が特定できない範囲の情報で、企業様に合った優秀層学生への直接的なアプローチが可能です。時期を問わず意図した母集団を形成できることで、無駄な管理工数が削減でき、本質的な採用活動を実現。“絶対にほしい学生を採用する”攻めの採用を行うことができます。人材紹介会社としても実績のある株式会社グローアップが運営しており、新卒採用全般のご相談も承ります。
サービス資料
キミスカ詳細資料
2022-04-28更新
提供企業作成
キミスカ導入事例3社
2022-04-28更新
提供企業作成
ナビサイトとの効果的な併用方法
2022-04-28更新
提供企業作成
【学生インタビュー】就活生のホンネを大公開！
2022-04-28更新
提供企業作成
【23卒は鈍化傾向！？】最新学生動向
2022-04-28更新
提供企業作成
中小企業が大手企業に魅力で勝つ方法
2022-04-28更新
提供企業作成
機能・連携
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
ハイレベル採用
エンジニア採用
管理職採用
事務職採用
外国人採用
よくある質問
Q
キミスカ導入にあたり、用意するものはありますか？
A
キミスカはクラウド型サービスになりますため、ネット環境＋機器（PC、スマートフォンなど）があればどこでも利用が可能でございます。
アカウント発行は数日で行えますので、契約から即日で運用可能でございます。
Q
初めてダイレクトリクルーティングサービスを利用します。
サポート制度ってありますか？
A
弊社ではCS部署（カスタマーサクセス）がございます。いつでも運用についてのご相談、ご対応が可能でございます。
皆様の採用成功に向けて、弊社一同尽力致します。
Q
キミスカ登録学生の文系、理系の学生の割合はどれくらい？
A
こちらは現在の学生市場と比例して、おおよそ文系6割、理系4割となっております。
適性試験、TOEICスコア、ITスキルなども確認できますため、欲しい人材のみ抽出しコンタクトをすることが可能なサービスとなります。
Q
いつから導入可能ですか？
A
弊社サービスはいつからでも利用開始可能でございます。
・通年で利用したい企業様
・8月までに採用予定人数に達しておらず、8月以降からの利用開始
など企業様の状況に合わせて導入が可能なサービスとなっております。
※成果報酬プランもございますため、開始時期が遅い企業様でも問題なく利用可能でございます。
同じカテゴリのサービスと比較
キミスカと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます
口コミ・評判
口コミによるサービス評価
キミスカ
新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/06/01
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
3つのスカウトメールを駆使してアプローチ
「気になるスカウト」、「本気スカウト」、「プラチナスカウト」の3つのスカウトメールを使い分けることで効率の良いアクションが可能になります。「気になるスカウト」は制限なしに使えるので便利です。初期費用はやや高めだが効果的なツールであることは間違いありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社と一緒に成長できる優秀な学生を探していましたが、採用の経験が少ないので効果的な採用システムを構築出来ずに苦戦する日々が続きました。キミスカ導入後は優秀な学生を企業が探し出し、スカウトメールを送信することでピンポイントアプローチが可能になりました。今まで特定の業界に興味がなかった学生に対してもアピールできるようになり、スカウト成功率も上がりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- スカウトメールの使い分けができる
- 成長意欲のある学生が多い
- 採用フローの把握が可能
このサービスの改善点はなんですか？
- 初期費用はやや高め
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 5 |
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/01/08
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い込み次第で成果を得られるサービスだと思います。
システムの操作自体はとても簡易で使いやすいです。スカウトのテンプレートさえ作ってしまえば、気軽に使えて良いです。時期的なこともあり、エントリー数はそこまで多くはありませんでしたが、良いご縁があったので高評価します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでの「母集団形成」から、「ターゲット学生に時間とお金をかけて採用する」という方針に変更したところ学生さんとの接点がもてず（アプローチする学生すら当てがなく）行き詰っていたところ、ご提案頂き導入に至りました。
プロフィールなどがしっかり入力されているので、「ターゲット学生」を絞ってアプローチすることができ、また確実な費用だけを掛けることができたので今期の採用方針に沿った活動ができました。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 5 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 3 |
| 料金の妥当性 | 5 |
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/01/04
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
期待以上の学生に出会える！
①学生諸君の最新の就職活動情報が得られること、②キミスカ独自の豊富な学生データから企業にマッチする選考が可能なこと、また、③ターゲット学生と円滑なコミュニケーションが取れることなど「新卒採用の強力な武器になる」ことから。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スタートが遅く、短期間での採用活動、また、小人数の採用チームでもキミスカの有効活用により、期待以上の効果（採用人数）が得られた。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/12/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
親切で柔軟な対応をしてくれる担当者たち
こちらが気になる学生にアプローチできる。ただ一番のおすすめは柔軟に対応してくれる担当者の存在。毎月のMTGで課題や対策、採用市況と幅広く対応してくれて非常に頼りになる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社とマッチングする学生をピンポイントでアタックできる。弊社がネームバリューの無い企業のため、母集団形成で課題を抱えていたが、そこを解消できる。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 5 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 5 |
| 料金の妥当性 | 5 |
水野 秀次
導入決裁者
ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/12/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用のコスパがとても良く、欲しいターゲットに届きやすい
リクナビ、マイナビ等の媒体よりも集客力は圧倒的に高い。
紹介会社等や合同説明会なども活用したことがあるが、それらに比べて1名当たりの採用コストが断然低く、3分の1程度に抑えれらている。
利用できるスカウトメール数はOfferBoxよりも多く、結果としてコスパはOfferBoxよりも良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リクナビ、マイナビ等では応募すらしてもらえなかった層からの応募が激増し、新入社員のレベルが上がった。
大人数を採用できるようになった。採用コストが改善し、予算組をしやすくなった。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 4 |
| 初期設定の容易さ | 4 |
| 料金の妥当性 | 5 |
児玉 薫
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/10/27
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ターゲット学生の集客が向上した
今までは大手の媒体はメインで採用をしていたが、年々学生との接触数が減っていたところでこちらのサービスを導入しましたが、量から質にフォーカスしたことで業務効率と費用対効果が上がりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年々母集団形成に苦戦をしていましたが、ターゲット学生にのみアプローチすることで業務効率が上がった点と今まで採用出来ていなかった学生を採用することが出来た
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 3 |
渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ターゲット学生の集客が強化出来た
今まで新卒採用において総母集団というよりもターゲットの母集団形成に苦戦をしていたが、こちらのツールを導入したことにより導入前と比較をして約3倍まで上げることが出来た。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは大手のナビサイトに掲載をしながら採用活動を行っていたが、年々ターゲット学生の母集団が減っていたが、こちらを導入したことにより3倍に増やすことが出来た
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 3 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 3 |
| サービスの安定性 | 4 |
提供会社
株式会社グローアップ
IT/通信/インターネット系
東京都東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
資本金
100万円
代表者名
仲真 良広
従業員規模
31～50人
企業URL
https://grow-up1.co.jp/
設立年月
2008年2月
提供サービス
その他の新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス
まだ評価はありません
新卒学生に特化した完全成功報酬型のサーチ型人材紹介サービス業界パイオニアとして新卒紹介会社14社提携の圧倒的な母集団を駆使し、企業様のオーダーごとに専任エージェントが学生の募集企画から企業説明およびスクリーニングまで実施。精度高い紹介が可能
5.0
OpenWorkリクルーティングは、約24万人の就活生が活用する社員クチコミサイト「OpenWork」を活用した、完全成功報酬型の「求人掲載・スカウトサービス」です。22新卒採用については、初期費用・月額使用料に加え、成功報酬額も無料の完全無料でサービスを提供させていただいております。
5.0
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