採用管理システム(ATS)の関連情報

HITO-Link リクルーティング
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年11月22日 16:40
サービスの説明

採用担当者のみなさまを煩雑なオペレーション業務から解放し、より本質的な業務に注力して頂き、より良い採用を実現して頂くための様々な機能を提供しております。
またシステムが得意ではない担当者様の安心な手厚いサポートを行うことで、安心してサービスをご活用頂くことができます。

(主要な機能)
1.業界最大級の50媒体以上から応募者データの自動取り込みが可能!
業界特化の媒体とも連携することができます。

2.新卒と中途の一元管理により圧倒的な効率化を実現!
新卒・中途でシステムを分ける必要がなく、料金も1パッケージに抑えられます。

3.料金は年間エントリー数で決定!
従量課金制ではないため、毎年のデータ蓄積も料金UPの心配なし!

サービス画面 / UI

HITO-Link リクルーティングのスクリーンショット1
HITO-Link リクルーティングのスクリーンショット2
HITO-Link リクルーティングのスクリーンショット3
選考移行率(歩留まり)
エントリー推移・選考の歩留まりをグラフ化。 案件/紹介会社/応募経路/職種の各選考ステップごとの 移行率と費用管理が画面上の確認やExcel 抽出が 1 クリックで実現できます。
ダッシュボード管理
ダッシュボードで候補者進捗をリアルタイムで把握。 全体/担当ごとのタスクも確認できるため人為的ミスが撲滅できます。
面接日調整
・システム上で面接日を確定 ・候補者がシステム上で面接枠から予約 ・候補者が複数面接日より選択 といった、採用フローに合わせて自由に選べる3つの面接設定方法。カレンダーと連携することで面倒な面接日調整が素早く完了します。
HITO-Link リクルーティングのスクリーンショット1
HITO-Link リクルーティングのスクリーンショット2
HITO-Link リクルーティングのスクリーンショット3
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • SBC湘南美容外科クリニック
  • 株式会社やる気スイッチキャリア
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
  • 株式会社金沢村田製作所
  • SBテクノロジー株式会社
  • 株式会社ぐるなび
  • KDDI Web Communications

サービス資料

【サービス資料】HITO-Linkリクルーティング
【サービス資料】HITO-Linkリクルーティング
2023-11-27更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料トライアルあり
お問い合わせ
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

月額5万円~
※ご契約プランやオプション機能によって、初期導入費用・月額利用料は異なります。
お気軽にお問い合わせください!

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HITO-Link リクルーティング
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:9
3.9
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:9
4.2
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:9
4.4
4.3
採用ページ作成
評価件数:9
3.6
4.1
効果測定
評価件数:9
4.0
4.0
求人媒体連携
評価件数:9
3.9
4.2
候補者の検索と追跡
評価件数:9
4.1
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:8
3.9
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:8
3.9
3.9
アラート通知
評価件数:8
4.0
4.0
カレンダー連携
評価件数:7
4.3
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:8
3.9
4.0
リファレンスチェック
評価件数:6
3.8
3.9
権限管理
評価件数:8
4.1
4.1
ビデオ面接
評価件数:6
4.5
4.0
ワークフロー
評価件数:7
4.1
4.1
スマホ対応
評価件数:6
3.8
3.9
SNS連携
評価件数:4
4.0
3.9
機能の実装有無に関する情報は: 2024-11-22 16:40 時点のものです。

連携サービス

Garoon
サイボウズ Office
Zoom
Microsoft Teams
SmartHR
HENNGE One
LINE@
インタビューメーカー
Microsoft Entra ID
harutaka
Okta

HITO-Link リクルーティングの口コミ・評判

4.00
レビュー分布
(3)
(4)
(3)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(5)
11~30
(0)
31~100
(2)
101~500
(0)
501~
(3)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用業務の一元化を目的にいくつかのサービスを試す中で、こちらも利用しました。エントリー推移や選考移行率といった応募者のデータを自動で取得できることに加え、応募ステップなども把握できるため、採用施策の見直しに非常に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用業務を円滑に進めるために導入しました。目的通り、採用業務の自動化や簡素化につながり大幅な工数削減を実現しております。面接日程なども候補者と自動でやり取りをし決まるので楽です。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/03/27
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面談希望者の管理において、管理システムに自動で取り込まれるためデータを手入力することがなくなった。また、書類選考の結果や面接の結果を通知するメールも応募者は自動で送信できるため素晴らしいと感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は応募者のデータを手入力していたため多くの時間を費やし、入力ミスがあったが、本ツールを使用してから大幅に時間を短縮することができた。節減できた時間を応募者の選考にあたることができ、より良い人材採用ができるようになっていると効果を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートが充実しており機能も豊富で巣族便利なのですが、導入までに何日もかかり利用開始が遅くなってしまったのがいただけなかった。その後他サービス導入により利用をやめてしまいました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでアナログで発行していた内定通知書を自動作成できるようになり、業務効率ができて助かっていたのでその点は良かった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/30
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ATSとしての機能は十分かつ豊富にあり、導入目的は達成できる確率は高いです。しかし、細かい部分でまだ使いづらい部分があり、UXを向上できると考えられるため、こちらの評価にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用予算も増え、複数の求人媒体を扱う中で、一括管理ができず、正確な施策と分析ができず困っていた。当製品を導入することで複数媒体を一元管理で切るようになったのに加え、データの出力で自由に分析ができるように施策の正確性と分析精度が向上した
臼井 孝治
ユーザー
臼井孝治(個人事業主)
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メーカーの総務人事課に属した時、メンバーとして活用していました。メーカーの生産現場に隣接した総務だったので、現地採用するのは専門スキルのある中途採用が9割がた。人材紹介会社に募集、採用は丸投げ状態のでしたが、導入後は自社で募集要項を作成し、ソフトを用いて媒体掲出も手軽に。連携数が多いので反響に結び付きやすく、脱エージェント採用を進められました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材紹介会社への紹介料支払いを担当していましたが、支払い件数が減り、採用コスト削減につながりました。

HITO-Link リクルーティングの提供会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
代表者名
資本金
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月

資本金
企業URL
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