Workday(ワークデイ ヒューマンキャピタル マネジメントスイート)

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最終更新日 2018-05-18

「社員の意欲を高め、成功へと導く」

サービス資料
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導入実績 | このサービスを使っている企業

日産自動車
日立製作所
コカ・コーラ カンパニー
Dell

説明

Workday HCMは計画、採用、タレント育成、および社員に対するリーダーシップ研修の実施をひとつのシステムで実現するクラウド人事管理システムです。大手企業を始めとした、グローバル企業が利用し、人事システムのクラウド化を加速させていきます。

3つのポイント

1.
採用から退職までの全サイクルを単一のシステムで管理

ワークデイでは、採用・研修・育成・人材配置・退職までの人材に関する流れをワンストップで管理をすることが出来ます。

2.
人材の配置・評価・パフォーマンスに応じた報酬決定、教育や後継者育成計画を策定

また管理だけに留まらず、適材配置や人事評価に応じた給与計算まで管理が可能。能力開発に必要な研修・教育計画の策定も行なうことで、バラバラになりガチな情報を一元管理を実現します。

3.
ワークフォースのコスト、能力、才能、資質を可視化し、人材のポテンシャルを最大化

人事アナリティクス機能では、人材能力をダッシュボードで可視化。最大限にポテンシャルを引き出せます。

特長

機能・仕様
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

プランと料金

都度お見積
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他のタレントマネジメントシステムのサービス

人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
配置・評価・定着に効く!カオナビは、スキルやキャリアなどあらゆる人材情報を可視化します。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
HITO-Linkパフォーマンスは、OKRと1on1ミーティングをベースに、目標管理と成果の進捗を確認できるクラウドサービスです。
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クラウド日報
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