LiBzCAREER(リブズキャリア)

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LiBzCAREER(リブズキャリア)は、国内最大級のキャリア女性に特化した採用プラットフォームです。

サービス資料
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中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の資料8件分を同時に請求できます

説明

LiBzCAREERは、国内最大級のキャリア女性に特化した採用プラットフォーム。直接求職者にアプローチできる、ダイレクトリクルーティング型の求人媒体です。

キャリアを積んだ良質な人材に出会える機会を、ダイレクトスカウト業界では最安値級の月10万円、成果報酬0円という圧倒的なコストパフォーマンスで実現しているサービス。採用を検討している企業と優秀な女性求職者のマッチングを支援します。

「人材紹介会社を利用しても採用競争力がなく、紹介会社から推薦がこない」「いい人材を採用したいけれどコストも抑えたい。無駄な面接はしたくない」というような悩みや課題を抱えている企業におすすめのサービスです。

3つのポイント

1.
採用すればするほど単価が安くなる

「人材紹介や求人メディアに掲載していてもなかなかいい人材と出会えない…」そんな課題に対して、LiBzCAREERは、さまざまな検索軸からターゲットとなる求職者に直接アプローチすることができます。そして大きな特徴の1つが、成果報酬が一切かからないという点です。

求人上限もなく、何職種掲載しても追加料金の発生もなし。そのため、採用すればするほど費用対効果が高くなります。

2.
採用成功率をあげるカルチャーマッチングシステム

LiBzCAREERは、既に働いている活躍社員に似た候補者を自動で探し、貴社に合った人材を効率的にマッチングするシステムである「カルチャーマッチングシステム」を採用しています。

カルチャーマッチングシステムでは、まず自社の活躍社員にパーソナリティー分析を受験してもらい、求人を届けたい対象層を設定。そうすることで、貴社の求人を求職者に自動でリコメンドします。さらに貴社との相性を数値化し、採用後の定着や活躍を促進する効果も見込めます。また、人件費の削減にも繋がるでしょう。

カルチャーマッチングシステムは、独自の機械学習システムによって、企業側は使えば使うほど相性の良い転職者との出会いが可能になり、LiBzCAREER会員側も、会員数が増えれば増えるほど、より魅力的な企業との出会いが可能になる、相乗効果を実現します。

3.
ミドルキャリア層〜ハイキャリア層までの人材が豊富

LiBzCAREERには、既に12万人以上のキャリア女性が登録しており、現在も毎月右肩上がりで会員数は増加しています。

登録している7割以上が20〜34歳。学歴はMARCH以上が3人に1人、TOEIC平均点は765点と優秀な女性が多く集まっているのが特徴です。

また、経験職種も幅広く、特にコミュニケーション職種に強いデータベースとなっています。

資料

LiBzCAREERサービスご案内資料
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上

特長

機能・仕様
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
女性社員採用
事務職採用
外資系経験者採用
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
掲載初期費用型利用可能
成果報酬型情報なし
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

プランと料金

スタンダードプラン
初期費用
1,200,000円-
利用価格
月額100,000円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間
1年

月10万円で成果報酬は0円。

口コミ

平均:4.0(1)
操作性:5費用対効果:3運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
【良い点】
若年層のハイキャリアな女性に絞ってリーチできます。能力面のみでなく、人柄などの面からも会社との相性を測れるので選考の際に重宝しています。
【改善点】
料金が成果報酬制ではないので、採用がうまく進まないと費用対効果が悪くなる。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1000人以上投稿日:2019-06-12

会社概要

会社名株式会社リブ
代表者名松本 洋介
資本金
従業員規模51~100人
所在地東京都渋谷区桜丘町13-15
設立年月2014年4月

その他の中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス

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