働き方改革事例集

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最終更新日 2020-05-28

カオナビを活用して働き方改革を実現した企業の事例集です。

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特長

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口コミ

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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投稿日:2020-06-29
5/5
在籍確認
社内全員の設定している目標が可視化されることで、部署間連携が高まったと感じます。また、新入社員・中途社員が新たに加入した際も、名前・部署・顔といった情報を確認できることで、スムーズにコミュニケーションが図れるツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他部署の方が設定している目標を把握することで、部署間の連携が図りやすくなったと感じています。 また、自身の設定した目標も同様にみられている意識を持つことで、より高い目標を設定する意欲を高めることに繋がりました。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
項目追加や設定変更できる幅が広く、機能を理解して工夫すればかなり色々な用途に使える。また管理者画面もどこで何ができるのか分かりやすい。タレントマネジメントには正解がなく最初に要件定義しきれないので、後から試行錯誤しやすい柔軟性の高さは評価できる。 もちろんユーザーとしても機能が分かりやすく使いやすい。
【改善点】
分析機能は最近少し追加されたが、さらに拡充していってほしい。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:501~1000人投稿日:2020-04-21

会社概要

会社名株式会社カオナビ
代表者名柳橋 仁機
資本金10億1,566万円(2019年5月14日末時点)
従業員規模101~200人
所在地東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
設立年月2008年5月

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