スタートアップ/ベンチャー企業専門の転職サイト【Career Wake】

スタートアップ/ベンチャー企業専門の転職サイト【Career Wake】

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最終更新日 2020-05-27

【Career Wake】(キャリアウェイク)は、急成長中のスタートアップ/ベンチャー企業に特化した転職サイトです。量よりも質にこだわった相性重視のマッチングを目指しています。

サービス資料
基本情報
料金プラン
-
無料トライアル
-
無料プラン
連携可能API数
0
採用広報・ブランディングの資料4件分を同時に請求できます
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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Wantedly運用代行
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利用規約とご案内の連絡に同意の上

説明

Career Wake(キャリアウェイク)は、急成長中のスタートアップ/ベンチャー企業(原則として創立10年以内、社員数300名以下)の求人だけを掲載している転職サイトです。

このほか、Career Wakeでは転職を検討しているユーザーに向けてイベントを定期的に開催しています。

Career Wakeではこれまで、50社以上スタートアップ/ベンチャー企業の社長を取材し、インタビューを掲載してきました。そこから見えてきたのは一般的なスタートアップ/ベンチャー企業のイメージとは異なるリアルな姿です。

社長インタビューや定期イベントを求職者に提供することで、スタートアップ/ベンチャー企業の現状や、企業側が求める事などが伝わり就職後の双方のギャップを最小限に抑えることで離職率の軽減やより企業側に適した人材とのマッチングが可能になるでしょう。

特長

1.
スタートアップ/ベンチャー企業の求人だけを掲載

Career Wake(キャリアウェイク)には、創立10年以内、社員数300人以下のスタートアップ/ベンチャー企業の求人のみ掲載されています。

既存の転職サイトとの棲み分けは「求人数は多くないけど、自分にあった質の高いスタートアップ/ベンチャー企業に出会える」をテーマにした転職サイトを目指しています。

スタートアップ/ベンチャー企業に特化することで求職者、企業側ともにより質の高いマッチングが可能になります。

2.
すべての企業の社長インタビューの掲載やキャンペーンなどの実施

スタートアップ/ベンチャー企業が成長拡大を続けていくかどうかは、ビジネスモデルや技術力以上に、社長の影響力が大きいと考えています。

Career Wake(キャリアウェイク)では、求人を掲載する企業の社長インタビューを必須としており、社長の価値観や創業の経緯、企業のビジョン・ミッションなどを語ってもらっています。

インタビューをとおして求職者にアピールすることで企業には適切な候補者を推薦できるようになります。

2020年2月現在、期間限定ですべての社長インタビューを全文公開しています。将来的には登録者のみが閲覧できるようになりますが、登録者を増やすためのイベントやキャンペーンなどを定期的に実施していきます。

3.
相性を重視したタイプマッチング機能を搭載

ビジョンへの共感や企業風土との相性を重視する求職者が増えています。特にスタートアップ/ベンチャー企業への転職でその傾向が顕著に表れています。

そのためCareer Wake(キャリアウェイク)では、独自の4属性(マインド、シンク、アクション、スキル)をもとに、登録者をはじめ、社長、求人も共通の軸でタイプを分類します。

そのうえで、システムによる親和性を判断し、タイプマッチングをおこない、登録者に企業(社長)や求人を推薦する機能を搭載しています。

仕様

機能・仕様
推奨社員数1人~300人
無料プラン利用可能
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

料金・費用

スタンダードプラン
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

成功報酬型

口コミ・評価

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会社概要

会社名Attack株式会社
代表者名村上 篤志
資本金5000000円
従業員規模2~10人
所在地東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階【SHIP】
設立年月2016年4月

その他の採用広報・ブランディングのサービス

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