HRサイト（エイチアールサイト）

HRサイトでは、新卒採用・中途採用・パート・アルバイト採用のすべての採用形態に対応。幅広いジャンルも求人を掲載できます。

近年、働き方改革の影響もあり、人々の勤務形態は多様化しています。採用情報の間口を広く設定することで、自社に興味を持つ人材を増やす効果も見込めます。

また、求職者が求人への応募を決めるのは条件面だけではありません。会社の雰囲気や仕事のやりがいも、会社選びの材料なのです。自社をより深く知ってもらうためにも、HRサイトの採用コンテンツを活用してみましょう。

【HRサイト　採用コンテンツ例】
・先輩社員インタビュー
・クロストーク
・会社からのメッセージ
・説明会情報

サイトのカスタマイズやデータの更新が難しいために、会社に関する最新の情報や求人情報を更新していない企業も多いですよね。せっかく採用サイトを制作したのであれば、制作した当時のまま放置してしまうのはNG。積極的にアップデートを行いましょう。

HRサイトでは、高性能なCMSを完備。カスタマイズからデータ更新まで、サイト運営未経験者でもかんたんに操作できます。

社員旅行の写真や会社行事のレポートなど、自社の魅力を多方面から伝えるためにも、採用サイトを”自社らしく”カスタマイズしてみましょう。

【HRサイト　カスタマイズ例】
・テキストや画像
・サイトの色
・文字のフォント
・SEO対策

HRサイトの魅力は、低価格で高品質な採用サイトを制作できること。無料で利用できるおためしプランから、制作までまるっとお願いできるプランまで3種類のプランが用意されています。

【HRサイト　料金プラン】
1．無料おためし　0円
30日間限定のおためしプラン。無料でHRサイトを利用可能で、管理画面からの操作感を確かめられる。

2．制作付きプラン　35万円
HRサイト側にサイト制作を委託するプラン。原稿作成・画像登録・SEO対策に至るまで、3～6週間で一連の作業を依頼できる

3．パッケージプラン　10万円
制作は自社で行う、アカウント提供のみのプラン。

前述したように、HRサイトは高性能CMSが採用されているため、基本的なサイト操作やカスタマイズは容易に行えます。制作プランで依頼するとすべての作業を委託できますが、コスト面が気になる場合はパッケージプランを選択するのも一案です。