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リファラル採用で企業と個人の関係をアップデートし、エンゲージメントし合える社会を実現するためのクラウドサービス。 転職潜在層を獲得し、社内の人員最適配置、退職者管理(イグジットマネジメント)から出戻り採用を実現するためのプラットフォームです。

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