HR-Platform

更新日 2022-03-25
サービス資料・基本情報
2018-03-26更新
提供企業作成
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プラン価格
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あしたのチーム
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カオナビ
HR-Platform
HITO-Link パフォーマンス
Resily
サイレコ
HRMOSタレントマネジメント

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・タニタ 株式会社
  • ・大幸薬品 株式会社
  • ・株式会社 イシダ
  • ・Chubb 損害保険 株式会社
  • ・株式会社 新経営サービス
  • ・沖縄科学技術大学院大学学園
  • ・その他、実績多数

サービスの説明

HR-Platform「目標管理・人事評価」は人事評価プロセスを
御社の人事評価制度に合わせてWeb上で効率的に運用支援するために生まれた
クラウドソリューションです!
カスタマイズで構築するので、御社独自のこだわりの評価制度にも完全対応。
企業様ごとにシステム構築する柔軟なカスタマイズ性と充実の運用サポートが特徴です。
手離れ良くリーズナブルに評価フローの効率化を実現します。英語(バイリンガル)対応。

サービス資料

HR-Platform「目標管理・人事評価」
HR-Platform「目標管理・人事評価」
2018-03-26更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
HR-Platform「目標管理・人事評価」
プラン価格
50,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
500,000円-
最低利用人数
最低利用期間

カスタマイズ対応のため、料金は内容・人数により個別にお見積りさせて頂いております。詳細はお問い合わせください。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HR-Platform
人事評価システムの平均点
従業員情報管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
目標管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
OKR
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
面談管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
360度評価
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
1on1の面談管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
組織図の作成/編集
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
等級管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
人事労務システム連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
給与計算システム連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用管理システム連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
データ出力
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
連携サービス
HR-Platform「社員情報管理&申請ワークフロー」
HR-Platform「360度フィードバック」
HR-Platform「社員意識調査」
HR-Platform「自己申告制度」
HR-Platform「マイナンバー制度」
給与計算アウトソーシング

同じカテゴリのサービスと比較

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評判・口コミ

口コミによるサービス評価
HR-Platform
人事評価システム
並び順
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選定のポイントから探す
使いやすさ
1件
お役立ち度
0件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件

キーワードから探す

匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

マンツーマンでは見えない部分まで正確に評価する

データ収集と進捗管理が簡単になるので、人事評価のプロセスはシンプルになります。360度フィードバックを採用することで、マンツーマンでは見えない部分まで正確に評価できます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社内ミーティングで「人事評価のやり方がよくわからない」、「日々の業務で忙しいので正確な人事評価ができない」という意見が多かったので、課題を解決するためにHR-Platformを導入しました。導入後は360度フィードバックを採用して評価の仕組みを明確にしました。人事評価のやり方をある程度固定することで担当者の迷いはなくなり、正確な評価が可能になりました。便利な機能によって無駄なプロセスは減り、日々の業務を邪魔することもないです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5

提供会社

フォスターリンク株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7階
資本金
3300万円
代表者名
倉島 秀夫
従業員規模
31~50人
企業URL
設立年月
2000年10月

その他の人事評価システムのサービス

あしたのクラウドHR
4.33
導入企業4,000社。評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。顔写真付きの社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。
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4.14
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
HRBrain
4.49
HRBrainは人材データの一元管理から人事評価、タレントマネジメントまでをワンストップで実現し、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。 人事だけでなく、現場メンバーも使いやすいUIと専任担当による手厚いサポートが特長です。
サイレコ
3.5
HRオートメーションシステム『サイレコ』は、紙やエクセルなどで管理されている過去~現在の人事情報を一元管理。人事担当者の定型業務を自動化することで効率化し、タレントマネジメントや人事業務を支援するクラウド型人事管理システムです。
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4.28
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
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